Gestionnaire RH

**Vos missions**

Appui local RH au sein du Pôle Appui Métiers (PAM) en lien avec le Secrétariat Général aux Moyens Mutualisés (SGAMM):

- Appui aux agents de l'unité régionale au regard de la gestion administrative
- Etablissement de différents actes administratifs
- Conseil et réponses aux différentes interrogations et demandes des agents UR
- Suivi, mise à jour des nouveaux arrivants au 1er du mois et accueil.

Recrutements/mobilité (agent contractuel, agent titulaire) en lien avec le SGAMM:

- Contractuels : suivi du recrutement des contractuels en lien avec la DRH ministérielle (bureau des contractuels)
- Publication des postes
- Création des codes postes
- Appui au suivi de l'enveloppe des contractuels
- Suivi des mobilités / mutations des agents titulaires de la DRIEETS / DDETS le SGAMM avec les services de la DRH

Masse salariale en lien avec les gestionnaires UR:

- Appui à la mise à jour du suivi des effectifs (IDF)
- Appui à la mise à jour des données sur tous les agents (IDF)
- Appui sur la mise à jour du suivi de la publication des postes vacants (IDF)
- Appui sur le tableau des postes/vacants (IDF)
- Appui à la mise à jour des fiches de postes en lien avec la CMC (IDF)

Diverses campagnes annuelles:

- Appui à l'exécution des tableaux CIA-saisie dans le logiciel MATISS
- Appui au campagne IFSE expérience/mobilité
- Appui au campagne Télétravail
- Appui au campagne tableaux d'avancements

Les différentes missions peuvent faire l’objet d’évolution pour répondre à des besoins organisationnels et (ou) à l’évolution des politiques publiques du Ministère.

**Votre profil**

Catégorie B, si vous êtes fonctionnaire.

Niveau d’études minimum requis si vous êtes un agent contractuel : Bac+2 ou diplômes équivalents.

Profil débutant accepté.

**Vos atouts**
- Vous disposez de connaissances RH ;
- Vous disposez de connaissances des statuts de la fonction publique d’État ;
- Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ;
- Vous détenez un bon sens de l’écoute et de communication ;
- Vous aimez les relations et le travail en équipe ;
- Vous faites preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'initiative et votre force de proposition ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.

**Candidature**

Le poste est disponible immédiatement.

Si vous n’êtes pas fonctionnaire : CDD de 3 ans avec une rémunération comprise entre 23 618 et 31 000 euros bruts annuels suivant votre expérience.

➔ **Pour plus d’information ou pour postuler**:
**Qui sommes nous**

Service déconcentré de l’Etat, la DRIEETS et ses 1 200 agents mettent en œuvre les politiques publiques dans le domaine économique, de l’emploi, du travail et des solidarités en Île-de-France.

**Que proposons-nous**

Localisée à Porte d’Aubervilliers, la DRIEETS a son siège sur le site « Le Millénaire » (restaurants d’entreprises à 200m, parkings privés et sécurisés, local vélo sécurisé, salles de sport à abonnement réduit, conciergerie, centre commercial ). Bien desservi par les transports publics et les pistes cyclables (métro 7 et 12, RER B et E, navette privative (bus), navette fluviale, tram T3bis, bus 45, 239...), le site du Millénaire accueille, outre la DRIEETS, d’autres administrations telles que les services centraux du Ministère de la Justice et de grandes entreprises du secteur privé telles que BNP Paris Paribas, les Ateliers Chanel et le siège social de Veolia. Des engagements forts en matière de diversité et d’égalité professionnelle ; 47 jours de congés/RTT - télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ; Une action sociale de grande qualité.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 23 618,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel