Conseiller(E) en Orientation, Emploi Et Compétences

**À propos de nous**:
**Qui sommes-nous ?**

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de **proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute** au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

**La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés**:

- 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
- 37 points de contact
- 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
- 12 CMA de niveau départemental
- 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
- 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)

**Mission**:
Au sein du service économique CMAR NA DT40, vous serez rattaché à l'Espace Orientation Insertion Emploi.

Nous recrutons sur un temps plein notre futur Conseiller (H/F), qui assurera 2 fonctions : une fonction de Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) pour 50% et une fonction de chargé de développement économique pour 50%.

Le poste est basé à Biscarrosse dans le cadre de la mission CEP et des déplacements sur le Nord des Landes dans le cadre de l'ERIP (Espace régional d'information de proximité) et de l'accompagnement au développement des entreprises en fonction des demandes des entreprises artisanales.

Le conseiller en évolution professionnelle accompagne des bénéficiaires actifs dans la construction de leur projet professionnel. Ses activités visent à accueillir et conseiller le bénéficiaire, clarifier ses besoins, élaborer et mettre en œuvre, avec lui, un plan d’accompagnement visant son insertion professionnelle, son évolution professionnelle, sa reconversion, l’amélioration de ses compétences, la création d’entreprise. La fonction de développement des entreprises consiste à l’animation de formations auprès des entreprises artisanales ainsi que des accompagnements individuels de conseil et/ou actions collective.

Poste à temps complet : 37.5h / semaine (ouvrant droit à RTT)

Tickets restaurant + mutuelle + accès possible au COS (avantages salariés)

**Profil**:
La/le Conseiller.e en évolution professionnelle (CEP) est expert en ingénierie de parcours de développement des compétences et ingénierie financière. Elle/Il assure notamment différents niveaux de service tels que le diagnostic partagé de situation, répondre aux différentes problématiques existantes (clarifier sa situation professionnelle, créer ou reprendre une entreprise, découvrir de nouveaux métiers, valoriser ses compétences, volonté de se reconvertir, se former), l’appui à la formalisation du projet et à sa mise en œuvre.

Véhicule indispensable avec remboursement des frais de mission si déplacements sur autres sites.

BAC + 2 dans le domaine de l'insertion ou de l’accompagnement des transitions professionnelles et expérience de 1 an minimum

Des compétences RH seraient un plus en vue de faire évoluer vers des missions complémentaires.

Permis B et véhicule pour les déplacements (remboursement des frais de mission)

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible
- SAVOIR:
Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)

Environnement du champ de l'insertion professionnelle

Accompagnement de public dans le champ de la reconversion, de l'emploi ou de l'insertion

Environnement, enjeux et organisation des CMA Droit du travail Droit social
- SAVOIR FAIRE:
Développer et entretenir des partenariats Négocier

Conseiller une ou plusieurs personnes Identifier un besoin, une attente
- SAVOIR ETRE:
Esprit de synthèse

Sens de l'initiative

Aisance relationnelle

Sens de la pédagogie

Réactivité

Ecoute active

Bienveillance