Chargé/chargée de Production de Contenus Et de Diffusion Et Marketing Culturel

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité **Contexte du recrutement et définition de poste**: **La Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine a pour vocation d’assurer la gestion et l’administration des établissements culturels et patrimoniaux de la Ville de Nice.** **Vous serez en charge de la coordination de la cellule attractivité, innovation et rayonnement culturel, de la coordination éditoriale et de la production de contenus. Vous assurerez également l’animation du réseau des correspondants communication au sein de la DGACP et serez le relais opérationnel auprès des services communication web et presse de la Ville.**Vous suivrez les actualités culturelles, veillerez à la mise à jour régulière des contenus sur les différentes plateformes et assurerez la gestion des marchés publics liés à la communication culturelle.** **Vos missions principale**s seront**: - La coordination de la cellule attractivité, de l'innovation et du rayonnement culturel: - vous planifierez, organiserez et coordonnerez l'activité de la cellule, - vous assurerez la répartition et la priorisation des tâches entre les membres de l'équipe, - vous animerez l'équipe au quotidien et impulserez une dynamique collective, - vous encadrerez, accompagnerez et évaluerez les collaborateurs de la cellule. - Le marketing culturel: - vous définirez une stratégie de marque "Culture à Nice" en identifiants des axes structurants de valorisation transversale, afin de renforcer la lisibilité de l'action, de développer et de la fidéliser les publics, et d'accroître les recettes. - La mise en œuvre de la stratégie de marque: - vous déploierez une communication transversale à l’échelle de la DGA Culture et Patrimoine. - La production de contenus et la coordination éditoriale à l'échelle DGA: - vous superviserez la production de contenus éditoriaux, print et audiovisuels destinés aux canaux de la Ville (site web, réseaux sociaux, publications, etc.), - vous recueillerez les besoins de production auprès des directions sectorielles, - vous suivrez le calendrier éditorial global et gérerez les priorités de production et de diffusion, - vous encadrerez la production des prestataires et des services internes (rédaction, graphisme, vidéo, maquette, impression, etc.), - vous rédigerez et mettrez à jour des pages culturelles (Nice.fr, DOMUS et Nice Event), - vous veillerez à la cohérence des messages et à la qualité des livrables, - vous définirez et suivrez les plans de communication des programmations portées en direct par la cellule attractivité, innovation et rayonnement. - Le suivi des marchés et des outils de diffusion: - vous lancerez et suivrez opérationnellement le marché transversal presse "Culture et Patrimoine" en lien avec les services compétents, - vous accompagnerez la définition des besoins, rédigerez les pièces techniques et suivrez l'exécution du marché, - vous contribuerez au développement d’outils et supports de communication adaptés, notamment pour les événements culturels transversaux. - La diffusion et les articulations interservices: - vous recensez les actualités (expositions, événements, rencontres, conférences) et assurerez la gestion des contenus (textes, photos, vidéos, droits d’auteur) ainsi que l’agenda des temps forts de la Direction, - vous animerez le réseau des référents communication des directions culturelles afin de garantir un suivi partagé de l’agenda culturel de la DGA, - vous serez l’interface avec les services communication, web, vidéo et presse de la Ville : relais des besoins, transmission des contenus, coordination des plannings de diffusion, - vous proposerez une couverture éditoriale adaptée pour le site Nice.fr et en réponse aux demandes extérieures, - vous serez en relation avec le service communication pour la mise en place de voyages d’influenceurs. **Conditions de travail**: - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T1 : Arrêt "Masséna" - Possibilité de stationnement gratuit : NON - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : NON - Travail en open-space : NON - Télétravail : OUI **NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS** - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfa