Gestionnaire Paie Et Adp

il y a 1 semaine


RoissyenFrance, France Bolloré Group Temps plein

Notre équipe recherche aujourd'hui un(e) gestionnaire paie et administration du personnel pour un CDD de minimum 6 mois dans le cadre d'un remplacement.
- Au sein de notre service RH, vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 300 salariés.
- Vos missions seront les suivantes:

- PAIE
- Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access)
- Effectuer les formalités liées à l'embauche,
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie,
- Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire,
- Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels),
- Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération,
- Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance,
- Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires,
- Calculer les STC et effectuer les formalités de départ.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Etablir les contrats et avenants au contrat de travail,
- Organiser les entretiens d'accueil des nouveaux collaborateurs ou de remise des soldes de tout compte,
- Convoquer les salariés aux visites médicales d'embauche,
- Renseigner les salariés sur les questions relatives à leurs bulletins de salaires ou leur dossier administratif.

DECLARATIONS SOCIALES
- Produire et contrôler les DSN, suivre les règlements correspondants aux organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Protection Sociale), et exploiter les comptes-rendus en retour)
- Déclarer les effectifs et régler la médecine du travail,
- Préparer et fournir les informations nécessaires aux audits internes ou éventuels contrôles URSSAF

Profil

Issu(e) d'une formation dans le domaine RH/paie, vous avez une expérience sur un poste similaire ?

Vous apprenez vite et avez une aisance sur les outils et logiciels ?

Vous pouvez travailler en autonomie sur un portefeuille ?


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