Acheteur Technique

**L’entreprise**

PANTECHNIK est une PME normande, leader mondial des sources d’ions ECR. L’entreprise créée en 1991 étudie, conçoit et fabrique des systèmes complets de très haute technologie à destination de laboratoires et industriels internationaux. L’équipe est internationale et constitués de profils passionnés par la technologie, les plasmas et les accélérateurs de particules.

Les achats de PANTECHNIK représentent une part importante des coûts de l’entreprise (2.1M€ en 2023). L’enjeu d’efficacité d’approvisionnement et de performance d’achat est crucial sur 2 aspects:

- Disponibilité des fournitures à temps pour les montages et tenir nos délais de fabrication
- Réduction des coûts (pas seulement maitrise) en négociant et en actionnant des leviers de performance achat comme les tailles de lot, le stock, l’optimisation de la gestion
- Sécurisation de la qualité des fournitures pour maintenir l’image de marque de PANTECHNIK

Les matériels achetés sont variés (plus de 1000 références gérées par an) et se décomposent dans les catégories ci-dessous:

- Equipements sur spécification x0k€/unité (Radiofréquences, Haute tension, Pompe à vide et accessoires, Transformateurs) : peu de fournisseurs, peu de leviers. Stratégie achat à construire (mono/multisource, stock, identification de fournisseurs alternatifs, étude de marché à faire)
- Pièces sur plan (pièces usinées, sous-traitances de fabrication spécifiques, chaudronnerie) : beaucoup de fournisseurs, rationalisation et choix de quelques « champions » / partenaires privilégiés à faire. Opportunités de standardisation à développer avec le BE
- Composants standard avec : 1/ achat catalogue en « self-service », 2/ choix de 2-3 distributeurs privilégiés

Pour nous accompagner dans ces objectifs, nous cherchons un.

Au côté d’un approvisionneur, il sera directement rattaché à la Direction. L’acheteur technique pourra, selon l’expérience, suivre un programme de formation interne sur les produits spécifiques aux achats de l’entreprise (fabrication métallique, équipements radiofréquence, électrotechnique et haute tension).

**Les missions principales à la prise de poste sont détaillées ci-dessous.**La répartition horaire est indicative. Ces missions pourront évoluer au fil des besoins techniques et commerciaux de l’entreprise.

50% du temps:

- Recherche des fournisseurs les plus adaptés aux besoins de Pantechnik, notamment via des audits fournisseurs et la participation à des salons spécialisés
- Préparation et réalisation d’appels d’offre
- Négociation des prix et des délais en accord avec les besoins de la production
- Priorisation des approvisionnements selon les délais d’approvisionnement, et les dates de besoin
- Contribution au montage de contrats cadres d’achat
- Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les approvisionnements
- Clarification de la base de fournisseurs de Pantechnik (activité, taille d’entreprise, région, performance)

30% du temps: approvisionnements
- Gestion des commandes d'approvisionnement : passage des commandes auprès des fournisseurs, codification d’article si nécessaire.
- Mise à jour des données dans l’ERP : fiches fournisseurs, prix, mode de gestion des articles
- Occasionnellement : réception des marchandises et gestion des retours fournisseurs

20% du temps: support divers en logistique et transports
- Gestion et suivi du magasin de pièces et équipements
- Définition d’action d’amélioration de la gestion opérationnelle des stocks et des flux logistiques
- Gestion des actions et projets d’amélioration
- Commande et suivi de prestations de transport entrant et sortant

**Profil recherché**:
BTS dans les domaines suivants Achats / Approvisionnement ou commerce international. Une première expérience en achat de pièces techniques (Radiofréquence, Haute tension,) et mécaniques (métal et céramiques) serait un plus. Un profil issu directement de la production sur ces mêmes domaines peut être envisagé.

Savoir faire:

- Anglais professionnel (accompagnement possible pour la progression)
- Bonne aisance à l’oral (profil charismatique) et capacité à tenir une négociation ou maintenir une position dans un cas de litige
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- La connaissance du fonctionnement d’un ERP est un avantage
- Compétences digitales Excel et PowerQuery

Savoir être:

- Bonne capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
- Respect de la confidentialité des informations traitées.
- Forte appétence et curiosité pour les produits techniques.
- Soif d’apprendre. Sens de l’excellence opérationnelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Statut : Cadre

Rémunération : 34 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13è