Pilote Plm

**A propos**:
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous:

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est:

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Postulez dès maintenant.

Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire,...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.

**Le poste**:
Le consultant PLM intervient sur l'outil Teamcenter afin de:
1. Assurer le support utilisateur et fonctionnel.
2. Participer à l'évolution et au développement des outils associés, en particulier
via Python (scripts, automatisation, intégrations).
3. Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation, l'optimisation et l'évolution des
processus PLM.

Détails des missions
- Support & Administration Teamcenter
- Répondre aux demandes et incidents des utilisateurs (diagnostic, résolution,

escalade si besoin).
- Rédiger et maintenir une base de connaissances (FAQ, guides, bonnes pratiques).
- Gérer les droits, profils utilisateurs et rôles dans Teamcenter.
- Participer aux phases de tests des mises à jour.
- Identifier et remonter les améliorations possibles.

Développement & Automatisation (Python)
- Concevoir et maintenir des scripts Python pour automatiser des tâches récurrentes.
- Respecter les bonnes pratiques de programmation orientée objet (POO) et de

gestion de versions (Git).
- Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle du code développé.

Accompagnement et Conseil
- Former et accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques PLM et

Teamcenter.
- Recueillir les besoins des métiers et les traduire en spécifications techniques ou

fonctionnelles.
- Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités ou à l'évolution des

processus.
- Jouer un rôle de référent technique PLM auprès des équipes.

Gestion de projet et qualité
- Participer aux ateliers de cadrage et aux réunions projet.
- Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Mettre en place et/ou réaliser des tests sur les développements.
- Suivre les actions, reporter les avancements et remonter les points bloquants.
- Veiller au respect des standards de qualité, sécurité et conformité.

**Profil recherché**:
Compétences techniques
- Connaissances sur Teamcenter (administration, support, paramétrage).
- Connaissances en Python (POO, scripts, librairies standards).
- Notions de bases de données SQL et de requêtage.
- Pratique des outils de gestion de versions (Git).
- Compréhension des concepts PLM (Product Lifecycle Management) et processus

industriels.
- Langues:

- Anglais (requis)
- Allemand (un plus)

Compétences fonctionnelles et personnelles
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
- Bon relationnel et pédagogie avec les utilisateurs.
- Capacité à documenter et formaliser (support, procédures, spécifications).
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Sens de l'organisation et rigueur.