Responsable Du Service Petite Enfance

**Postuler avant le**3 août 2025**

**Type de contrat : titulaire - CDI**
**Temps de travail : Temps complet**
**Grade**:
**Attaché**
**Conseiller socio-éducatif**
**Cadre de santé**
**Puéricultrice**
**Infirmier en soins généraux**
**Éducateur de jeunes enfants**

**RÉFÉRENCE DE L'OFFRE : O069250603001804**

PUBLIÉ LE 16/07/2025**
12ème ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s’est forgé une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif. Située dans l’Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.

Soutenir les familles fidésiennes se traduit par un engagement fort de la collectivité de Sainte Foy-lès-Lyon. Le taux de couverture en mode de garde est très élevé, supérieur aux moyennes départementale et nationale. Les six établissements d’accueil du jeune enfant gérés par le C.C.A.S. accompagnent au quotidien les parents pour leur permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle. La commission d’admission petite enfance à laquelle participe l’ensemble des directrices de crèche étudie avec la plus grande attention chaque demande afin de pouvoir proposer la réponse la plus adaptée aux besoins de chaque famille.
Le soutien aux familles rencontrant des problématiques de santé et de handicap est une priorité par le déploiement du Plan Handicap. Des investissements importants sont réalisés chaque année pour penser les espaces d’accueil intérieur et extérieur différemment. Les équipes de crèche mènent par ailleurs des actions culturelles en direction des enfants grâce au partenariat avec les bibliothèques municipales et le conservatoire de musique et de danse.
L’offre petite enfance fidésienne est plurielle. Le Relais Petite Enfance de par les missions transversales qu’il assume, est un lieu-ressources pour les familles et les professionnels de l’accueil individuel. Un lien étroit existe avec les crèches municipales tout comme avec le Lieu Accueil Enfants Parents. L’accompagnement à la parentalité est également une thématique prégnante et centrale de l’action municipale.

Sur le territoire, l’offre petite enfance se décline comme suit:

- Au niveau du C.C.A.S., gestionnaire des équipements municipaux:

- la Maison Petite Enfance, lieu ressources
- quatre petites crèches collectives
- une crèche familiale
- un jardin d’enfants
- un Lieu Accueil Enfants-Parents
- un Relais Petite Enfance
- un accueil de loisirs 3-6 ans géré par le Service Actions Jeunes
- Deux petites crèches et un accueil de loisirs 3-6 ans associatifs
- Cinq micro-crèches privées

**Missions**:
Garant de la qualité de l’intervention du Service auprès du public cible et de l’adaptation de l’offre aux besoins identifiés, vous mettez en œuvre en mode projet, les orientations définies par la municipalité, en vous appuyant sur une équipe composée de 4 directrices de crèche, une responsable du RPE et une responsable du LAEP ainsi que d’un binôme d’assistantes administratives.

Vous êtes le relais entre le terrain et la direction du Pôle Population. Vous assurez un rôle d’interface entre l’ensemble des établissements, les élus et les différents partenaires du secteur de la petite enfance.
Dans le cadre de l’organisation des services de la Ville et du C.C.A.S. en pôle de compétences, vous travaillez en transversalité avec les autres services du Pôle Population avec lesquels vous conduisez différents projets communs et collaboratifs (services vie scolaire, actions jeunes, sports et solidarités) et les autres Pôles de la collectivité.

**Vos activités**
Vous pilotez l’organisation du service petite enfance et coordonnez le fonctionnement des différents établissements municipaux. En qualité de responsable de service, vous apportez votre soutien et votre appui technique aux responsables de structure et veillez au maintien des conditions satisfaisantes de travail et d’accueil des familles. Ainsi, vous assurez le management de l’équipe en veillant à l’amélioration continue du fonctionnement du service et son accompagnement dans une dynamique de changement et d’adaptation permanente des métiers exercés.
Vous assurez le suivi administratif et financier des établissements (budgets, contrôle de gestion à partir de tableaux de bord de pilotage, etc), ainsi que l’évaluation, l’optimisation et l’adaptation des modes d’organisation et des conditions de travail.

Vous concourez à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance pour le territoire fidésien. Pour ce faire, vous gérez l’observatoire et les données statistiques portant sur la typologie de la population du territoire, de la demande exprimée et de l’utilisation de l’offre petite enfance, afin d‘accompagner les élus dans la prise de décision.

Vous pilotez et évaluez la Convention Territoriale Globale - volet p