Médiatrice ou Médiateur en Contrat Adulte Relais

Date limite de l'offre le 07 septembre 2025

La direction de la tranquillité publique assure le pilotage des politiques publiques relatives à la police du Maire dont la prévention de la délinquance et la surveillance de l’espace public. Dans un contexte d’évolutions sociales et urbaines fortes du territoire (précarisation de certains ménages, évolution de la délinquance, évolutions urbaines,) de nouvelles orientations et enjeux ont été définis par la municipalité et la direction a fait évoluer son organisation pour mettre en œuvre le plan d’actions adopté. Trois services assurent la prise en charge des différents domaines d’intervention de la direction.
Le service médiation sociale et prévention de la délinquance est constitué de 5 médiateurs. Un des médiateurs intervient de façon spécifique sur le quartier du château, identifié en quartier prioritaire politique de la Ville et est recrutée dans le cadre du contrat adulte-relais.

**Missions**:
Placé-e sous l’autorité de la responsable du service, vous créez du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à renforcer la cohésion sociale sur le territoire.

Grâce à vos qualités spécifiques d’écoute, et d’organisation, vous conduisez une médiation préventive dans les espaces publics en assurant une présence active, préventive, informative et dissuasive.
- Vous informez et régulez les activités sur les espaces collectifs et assurez une médiation sur les usages des espaces (publics et collectifs)
- Vous allez vers les habitants et êtes à l’écoute des partenaires présents
- Vous constatez et rendez compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics

Vous êtes facilitateur de dialogue et résolvez les situations conflictuelles entre individus:

- Vous écoutez les habitants et cherchez des solutions immédiates en cas de litiges constatés
- Vous apaisez les conflits et tentez de les résoudre en engageant une médiation entre les deux parties (conflits de voisinage ou conflits institutions / usagers)
- Vous accompagnez et assistez les agents municipaux sur des situations à risques

Compte tenu de vos bonnes connaissances informatiques, vous savez orienter les personnes vers les services compétents et les accompagner dans les démarches administratives.

Votre sens du contact vous permet de participer à la consolidation du lien social sur le territoire. Vous interviendrez notamment activement à des animations diverses et serez ainsi en contact avec les équipes d’animation, de prévention et des institutions dans les quartiers.

**Profil recherché**:
Pour bénéficier du contrat adulte-relais vous devez résider dans un quartier prioritaire et être sans emploi ou bénéficier d’un CUI-CAE (Contrat Unique d’Insertion - Contrat d’Accompagnement de l’emploi).
Votre adoptez une posture de neutralité vis-à-vis des citoyens et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en collaboration avec vos collègues et chaque usager.
Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer sur le territoire de la Ville avec les véhicules mis à disposition du service.

**Informations complémentaires**:

- Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire
- Rémunération : salaire sur la base du SMIC en tenant compte de l’expérience professionnelle + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

**Type de recrutement**: contrat adulte-relais de 3 ans du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2028
**Localisation du poste**: Ville de Rezé, direction tranquillité publique : principalement quartier du Château (dont local médiation Place F. Mitterrand) et plus ponctuellement bâtiments Champs St Martin (6 rue F. Marchais)

**Vous souhaitez postuler ?**:
**Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines,**cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches

**Contact(s)**:

- Claire Airiaud
Responsable médiation sociale et prévention de la délinquance
02 51 83 79 13
- Chrystelle Chancelier
gestionnaire emplois/mobilité
02 40 84 43 36