Gestionnaire de Paie

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour compléter notre équipe RH dès que possible.

**Missions principales**:

- Réalisation des paies et des charges sociales sur un périmètre de 200 salariés environ : saisie des éléments variables, DSN, travaux post-paie (Logiciel CEGI Paye first)
- Gestion des arrêts maladie et des dossiers prévoyance (attestation de salaire, IJSS, dossier de Assurer le remplacement en cas d’absence (portefeuille global de 300 paies),
- Saisie des éléments dans le logiciel gestion temps (octime)
- Participation au paramétrage du logiciel de paie et de son développement,
- Gérer les relations avec les organismes sociaux,
- Participation à la mise en place de procédures paies,
- Gérer le reporting paie en lien avec l’expert paie,
- Mise à jour de tableaux de bord de suivi (pilotage RH)
- Participation à différents dossiers RH

De formation supérieure niveau Bac+2 à Bac+4, vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans et maîtrisez les techniques de paie,

Motivé(e), autonome et dynamique, vous appréciez les challenges,

Forte aisance rédactionnelle et relationnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/03/2025