Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants D.e Pour

À propos de Zanaka Solutions RH

L'équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de l’une de ses crèches partenaires située dans la station de La Plagne Centre (Savoie), un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants diplômé(e) d'État pour intervenir auprès des plus grands, dans une structure accueillant les enfants des vacanciers et saisonniers de la station. Ce poste est à pourvoir en CDD idéalement dès le 1er décembre 2024, pour une durée se terminant le 30/04/2025 (date d’intégration négociable).

**Présentation de la structure**:
Cette crèche saisonnière se compose de deux pôles d’accueil:

- Un premier pôle dédié aux enfants des saisonniers, répartis en sections bébés et moyens-grands, avec une capacité de 35 places pour les enfants de 10 semaines à 6 ans. Ce lieu est accessible 7 jours sur 7 en hiver, de 8h30 à 18h15.
- Un second pôle destiné aux jeunes vacanciers, accueillant jusqu’à 22 enfants âgés de 5 mois à 6 ans.

L’équipe comprend 11 professionnels dévoués, qui collaborent pour offrir un accueil de qualité aux enfants dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des familles de la station.

**Description du poste**:
Sous la supervision directe de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de l’accompagnement éducatif des enfants de la section des grands. En tant que référent(e) pédagogique, vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Vos principales responsabilités incluent:

- **Accueil des enfants et des familles** : assurer une intégration bienveillante et un accompagnement personnalisé pour chaque enfant de la section des grands, en veillant à établir un climat de confiance avec les familles.
- **Sécurité et bien-être** : maintenir un environnement accueillant et sûr, adapté aux besoins de chaque enfant et respectant les normes de sécurité en vigueur.
- **Animation des activités éducatives** : organiser et animer des activités variées (activités créatives, jeux éducatifs, sorties en plein air) favorisant le développement des compétences motrices et sociales des enfants.
- **Soins et hygiène** : superviser les temps de repas, de repos et les soins quotidiens, en veillant à répondre aux besoins individuels des enfants.
- **Communication avec les parents** : informer régulièrement les familles sur le déroulement de la journée et les progrès des enfants, tout en restant à leur écoute pour toute question ou besoin spécifique.
- **Gestion d’équipe** : encadrer les auxiliaires et coordonner les activités de l’équipe au sein de la section des grands.
- **Inclusion et diversité** : encourager un climat inclusif qui respecte les différences culturelles et individuelles de chaque enfant et de leur famille.

Ce poste dans une station de ski permet de profiter d’un cadre naturel unique, idéal pour la mise en place d’activités de plein air adaptées à l’hiver, tout en assurant un suivi éducatif de qualité pour les enfants accueillis.

**Conditions d’emploi**:

- Contrat : CDD, idéalement dès le 1er décembre 2024 jusqu’au 30/04/2025 (flexibilité possible sur la date de prise de poste).
- Temps plein de 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaire.
- Amplitude horaire : 8h30-18h15 pour le pôle saisonnier, et de 9h à 17h30 (du dimanche au vendredi) pour le pôle vacancier.
- Salaire : 1900 € net (environ 2435 € brut).

**Avantages**:

- Logement en colocation possible (150 €/mois, charges incluses ; animaux et conjoint non admis).
- Repas pris en charge via la cuisine centrale les jours travaillés (1,50 € par repas à la charge du salarié).
- Tickets restaurant de 5 € (prise en charge de 3 € par la structure) si le salarié choisit de ne pas utiliser la cuisine centrale.
- Accès gratuit aux navettes et remontées mécaniques reliant les stations de La Plagne.

Les services de la station incluent également une salle omnisports, cinéma, patinoire, piscine, piste de bobsleigh, bowling, divers commerces, et un cabinet médical.

**Processus de recrutement**:

- Si votre profil est retenu, entretien prévu avec notre consultante petite enfance, Sylvie, ancienne directrice de crèche et Éducatrice de jeunes enfants.
- Validation finale avec le service recrutement de la municipalité sous quelques jours, selon vos disponibilités.

**Profil rec