Business Manager

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre très forte croissance et de notre souhait d expansion, nous recherchons pour l ouverture de notre première agence lyonnaise,notre pépite, BUSINESS MANAGER, qui aura pour mission de développer nos activités dans cette région.

**Vos principales missions**:
Tout en étant supervisé(e) par le Responsable commercial, vous prenez en charge les missions suivantes:
Prospection de nouveaux clients

Réponse aux besoins, attentes et exigences des clients,

Elaboration des propositions commerciales, solutions aux problématiques client et modèle financier,

respect des engagements, et satisfaction des clients

suivi Opérationnel des collaborateurs en mission,

pérenniser vos périmètres clients et être le (la) Responsable et garant(e) de la relation commerciale

participation au recrutement de nouvelles ressources en étroite collaboration avec le service recrutement

**Nos valeurs**

Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise.

En effet, attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs.

Au quotidien, ils bénéficient d’un accompagnement de proximité, d’échanges réguliers avec les managers référents, d’un accompagnement dans le développement de leur carrière avec les formations et des certifications qui viennent enrichir et contribuer à leur l’évolution de carrière.

En fonction de votre autonomie et du développement de votre périmètre, vous pourrez être amené à intégrer dans votre équipe des ingénieurs d'affaires juniors que vous aurez en charge de piloter.

Pour vous convaincre de nous rejoindre

Vous rejoindrez une société qui vous accompagnera dans vos ambitions d évolution.

Vous aurez un cadre de travail épanouissant, un management très accessible et de belles perspectives d'évolution.

**A savoir**:

- Salaire fixe + Rémunération variable qui sera en fonction de vos résultats (démarrages, maintien de CA, marge, ouvertures de comptes,...). Variable non plafonné

Les avantages salariés complémentaires:

- Véhicule de service
- Tickets restaurants : 13 par ticket
- Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun
- Mutuelle frais de santé avec de hautes garanties
- Prise en charge à 100% de l assurance Prévoyance
- Chèque Cadeau Culture 120
- Compte CSE avec une cagnotte de 390
- Compte CE : billetterie, voyage, culture, sortie, à des tarifs préférentiels
- Des évènements chaque mois, activités, afterwork, séminaire,
- Partenariat Losc (participation aux matchs dans la loge VIP)

Ce poste répond à vos aspirations et vous pensez correspondre au profil recherché ?

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 d'une école de commerce, ou d une école d ingénieur avec une expérience dans le domaine du commerce.

Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire, idéalement en ESN ou dans la Tech.

Vous aimez la prospection et faites preuve de proactivité et d autonomie.
- Doté(e) d un bon relationnel, vous avez le sens des objectifs et êtes persévérant(e).

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Commerce
Elaboration de proposition commerciale

**Voir plus**

Entreprise

**Nos missions**:
Pôle Software Engineering : Architecture logiciel, Qualité Logiciel, Développement applicatif

Pôle Data Analytics : Expertise Data intelligence, Data architecture, Data science, Big Data et IA

Pôle Data Management : Expertise en Data Gouvernance /MDM

**Nos valeurs**:
Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l entreprise.

En effet, attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs.
- Cela se traduit par un accompagnement de proximité, de la transparence sans langue de bois, des échanges réguliers avec les managers référents, un accompagnement dans le développement de carrière qui est construit et jalonné avec les formations et certifications nécessaires et les missions en adéquation, pour mener à bien l évolution de carrière.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
HALIMA LEBOUAZDA
- _Responsable recrutement_

Salaire

38 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Business manager

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

PROGRAMMATION INFORMATIQUE