Talent Acquisition Spécialist

**Description du poste**:
**Intégrer MCI**, c'est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la **réfrigération**, du **génie climatique** et de la **performance énergétique**.

Notre motivation première est de **GRANDIR ENSEMBLE**.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

**Pas encore convaincu(e) ?** Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. **Tu l'auras compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux **

**Devenez notre prochain(e) Talent acquisition spécialist **
- Si entre cueilleur et chasseur, ton choix se porte sur le second, tu es le profil que l'on recherche

**Les missions que nous vous proposons**:

- Tu te sens chasseur dans l'âme, tu souhaites mettre à profit et développer tes compétences dans un secteur d'activité challengeant. Rejoins l'aventure MCI
- En tant que Talent Acquisition Specialist:

- Ton rôle sera de faire du sourcing et de la chasse sur les différents sites d'emplois, les réseaux sociaux, et autres supports (même les plus originaux ). Chez MCI, l'innovation est au cœur du process, nous avons hâte de découvrir tes bonnes pratiques de sourcing.
- Tu seras l'interlocuteur(trice) principal(e) des managers en matière de recrutement. Un process est mis en place pour faciliter les échanges et te permettre de travailler dans les meilleurs conditions. En tant que spécialiste du recrutement, tu auras un rôle de conseil auprès des managers.
- Tu aimes le contact humain ? Sinon, tu ne serais pas en RH Nous te proposons de participer à quelques actions de relations écoles pour promouvoir l'entreprise auprès des jeunes publics.

**Votre Profil**:
**Ce qui nous plaira le plus chez vous?** C'est vous-même Alors bien évidemment on vous préférera:
- avec une **expérience de trois ans minimum**, idéalement dans un cabinet de recrutement ou de chasse, avec une formation supérieure en Ressources Humaines / Ecole de commerce spécialisation RH - Recrutement.-
- Tu es passionné(e) par le recrutement, expert(e) des CVthèques, de LinkedIn et tu sais utiliser d'autres canaux de recrutement (sourcing sur Google, approche directe,), tu es donc la personne qu'il nous faut **Vos avantages**:

- Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d'intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l'entreprise.
- Rémunération : 30K-40K + variable (en fonction des résultats/bonus sur objectif).
- Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d'une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).
- Intéressement, participation, épargne salariale et abondement du groupe
- 13ème mois
- L'entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

**C'est ça GRANDIR ENSEMBLE **

**_En savoir plus sur EQUANS France:_**
- Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France, tous engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur._
- Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport._
- Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaire d'EQUANS France atteint les 6 milliards d'euros._