Juriste Droit Social Rouen

Descriptif du poste

Pourquoi ce recrutement ?

Il s’agit d’une création de poste.
Le service juridique et social existe sur le site principal de Bernay, l’objectif de ce recrutement est de créer le pôle et un interlocuteur dédié sur Rouen sur ces sujets.

Le poste
- Le poste en détails:
Vous serez un véritable support tout au long de la vie juridique et le volet social des entreprises clientes, sur les missions suivantes:

- La rédaction de contrats de travail, d’avenants, ou autres attestations de la vie d’un contrat ;
- L’intervention en tant que conseil lors de procédures de licenciement et la prise en charge des actions de rupture conventionnelle dans leur intégralité ;
- La gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux ;
- La participation à la mise en place et à la gestion de institutions représentatives du personnel (CSE) ;
- La participation à la mise en place de contrats d’intéressement ;
- Les négociations collectives ;
- La veille sociale législative, réglementaire et jurisprudentielle inhérente à votre fonction ;
- Le conseil, dans sa globalité, que cela soit auprès des clients en direct, comme de vos collègues en interne, en demande sur leurs dossiers ;
- Réalisations des bulletins de salaires sur quelques dossiers, déclarations d’embauches et sociales.

Vous reporterez au responsable du pôle social auprès duquel vous pourrez vous référez si questions sur dossiers, ou encore auprès de l’expert-comptable du site Rouennais.

Quelques déplacements en clientèle et sur le site de Bernay.
- La rémunération et ses à-côtés:
32 - 40 K€ en fonction de l’expérience (fixe + primes + intéressement qui peut représenter 2 mois de salaire supplémentaires en fonction des années).

Protection sociale intéressante négociée.

Profil recherché

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes issu d’une formation Bac + 5 en droit social, avec expérience réussie sur des missions similaires (droit social et paie).

L’expérience en paie est obligatoire ainsi qu’un passage en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocat, pour la connaissance de l’environnement de travail.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers, et surtout avez le sens du service client.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Qualité rédactionnelle
Rigueur

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
- Le cabinet:

- Cabinet d’expertise comptable et d’audit indépendant avec une implantation principale sur le département de l’Eure (Bernay - 27) et un bureau plus récent (2019) en plein cœur de Rouen (76) ;
- Cabinet discret mais historique intervenant sur des dossiers PME / PMI locales et régionales, TPE et associations ;
- Cabinet jouissant d’une bonne notoriété et reconnu pour son faible turn over équipe.
- Votre future équipe:

- Au global sur les 2 bureaux, un effectif total de 25 collaborateurs environ:

- 4 experts-comptables, très présents auprès des équipes (« bureau toujours ouvert », politique de l’accompagnement et de la montée en compétences) ;
- Des collaborateurs comptables ;
- Un service social et juridique (6 personnes), pour le moment sur Bernay exclusivement ;
- Une collaboratrice en support administratif.
- Sur Rouen, les collaborateurs comptables sont des profils confirmés autonomes sur la gestion de leurs portefeuilles et de leurs RDV, supervisés en direct par l’un des experts-comptables ;
- L’expert-comptable en charge de Rouen est également très impliqué dans la vie étudiante de la filière.
- Les conditions de travail:

- Environnement de travail calme, parking privé sur les 2 sites ;
- Horaires souples, les dirigeants sont attentifs à l’équilibre vie personnelle / professionnelle, même si la charge de travail peut être importante en fonction des périodes ;
- o Package rémunération intéressant.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée.

2. Puis un entretien avec 2 des associés et le responsable pôle social.
Un 2nd RDV généralement moins formel, pour aborder l’intégration, les éléments pratiques et répondre aux interrogations si besoin.

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations
- C

**Personne en charge du recrutement**
Séverine GAUTIER
- _Recruteuse de Talents Indépendante - WL Consulting_

Salaire

32 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Juriste social

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS COMPTABLES