Responsable Pôle Paie

**Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?**

**Ne cherchez plus, Annabel est prête à vous transmettre son savoir acquis depuis plus de 20 ans **

A **temps plein ou temps partiel (4 jours),**que vous veniez de Strasbourg, du nord ou du sud du Bas-Rhin, on s’adapte **La localisation n’est pas un frein. Vous serez rattaché(e) au bureau FIBA le plus proche de votre domicile** (Schiltigheim, Saverne, Molsheim, ou Haguenau). Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur l’ensemble de nos bureaux bas-rhinois.

Nous pourrons aussi convenir de votre date de prise de poste.
- **POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Annabel nous ayant rejoints il y a bientôt 5 ans et suite au développement du pôle paie, **la Direction de Groupe FIBA a décidé de créer ce poste pour l’épauler au quotidien dans ses fonctions dans le Bas-Rhin.**

Vous aurez l’opportunité de travailler sous sa supervision sur des **missions variées** _(on vous en dit plus sur elle plus bas, promis )_.
- **VOS MISSIONS**

**Liberté d’actions et transmission de savoir** sont nos maîtres-mots pour ce poste.

Un formidable challenge pour mettre votre pierre à l’édifice et construire le FIBA de demain à nos côtésavec « votre patte ».

**Voici les missions les plus importantes du poste**:

- **management d’une belle équipe de 20 gestionnaires de paie pour la plupart expérimentés et répartis sur 5 bureaux bas-rhinois**:leur apporter du soutien technique, des solutions et des process mais surtoutdu dynamisme et un équilibre pour que toute l’équipe puisse avancer ensemble
- **gestion d’un petit portefeuille clients** diversifié via le **logiciel Silae** (pour garder la main)
- participation aux **rendez-vous clients**aux côtés de nos collaborateurs (prospects, questions complexes,)
- **reporting régulier à Annabel** : veille sociale et IT, retour sur les avancées quant à l’harmonisation des process au niveau du Bas-Rhin, suivi des indicateurs d’activités,

**Et tout ce que vous pourrez nous apporter en fonction de vos expériences antérieures.**

A titre d’exemples : pratique professionnelle des langues étrangères, contrôle de gestion sociale, animation de formations,
- **VOTRE MANAGER**

**Annabel, directeur pôle paie du groupe FIBA depuis janvier 2020 est expert-comptable et pilote une équipe de 40 gestionnaires de paie en Alsace, Moselle et à Paris.**

Vous collaborerez avec les deux autres responsables pôle paie (Haut-Rhin et Moselle) et son adjointe basée sur Schiltigheim.

**Une personnalité solaire et dynamique qu’on ne peut pas manquer **

Passionnée par tout ce qu’elle entreprend : paie, social, formation, athlé, escalade, elle a à cœur de transmettre son savoir.

**Travailler à ses côtés, c’est avoir la garantie d’être épaulé(e)**afin de vous rendre autonome et à l’aise dans votre poste:

- « Je prends toujours le temps d’expliquer mon raisonnement car je veux partager mes connaissances pour faire progresser mes interlocuteurs gestionnaires de paie ou même nos clients »_
- « J’ai choisi FIBA parce que clairement je prends plaisir à travailler avec les gestionnaires de paie et les comptables. »_
- « L’équipe dirigeante est très accessible et réactive. » _
- « Chez FIBA, le respect de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle est réel et c’est essentiel pour tous »._

Outre ses fonctions dans le groupe,Annabel est également en charge du **club social des experts-comptables**pour la région Grand Est et siège au national.Elle est également **vice-présidente du conseil de l’IUT Louis Pasteur de Schiltigheim.**
- **VOTRE PROFIL**

Vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d’une **expérience significative en cabinet d’expertise comptable**. Vous bénéficiez d’une première **expérience en management**d’équipe d’au moins 5-6 personnes.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et bla bla bla. Non, stop. **Pour nous ce qui est essentiel c’est que vous vous sentiez aligné(e) avec les valeurs et la stratégie du groupe pleinement portées par Annabel **
- **QUI SOMMES-NOUS ?**

FIBA, 52ème cabinet d’expertise comptable au plan national, fort de ses 260 collaborateurs sur 17 bureaux, est partenaire au quotidien des entreprises de toute taille et de tout secteur.

Les 5 raisons de nous rejoindre:

- Chez FIBA, on se parle, on est **bienveillant** et on travaille en équipe On est un **cabinet indépendant et de proximité**, avec une **belle croissance** donc plein de possibilités et de challenges On est équipé d’outils technologiques actuels, la **digitalisation c’est naturel pour nous** Donc votre travail est simplifié, fluidifié et dans la tendance actuelle.
- On vous confie des **responsabilités concrètes** auprès de nos 1 700 clients paie avec des **références prestigieuses** et de nombreux groupes internationaux
- Pour nous, un bon management c’est **vous faire confiance et vous responsabiliser**
- Le **bien-être de nos collaborateurs est primordial** #respect Equilibre Vie Pro et Vie Perso
- Et puisen interne il faut bien