Responsable Systèmes Et Réseaux

**Bergère de France est la dernière filature de laine en France, qui propose depuis 1946 une laine de grande qualité, 100% Made in France, grâce à une maitrise complète de la chaine de fabrication, située en Lorraine.**

Notre Groupe familial, leader sur son marché, s’est forgé une solide notoriété dans sa spécialité s’appuyant sur:

- Une marque reconnue
- Une maîtrise de l’ensemble du processus de création, production et distribution
- La force d’une fabrication exclusivement française
- Une gamme étendue et innovante en perpétuel renouvellement
- Une exigence de qualité produits et services
- Une ambition à la hauteur de nos talents

**Pilotage stratégique**
- Piloter l’alignement du SI avec les orientations stratégiques et les processus métier.
- Garantir la cohérence et la pertinence du SI avec une homogénéisation des processus et des outils de son périmètre,
- Anticiper les évolutions du métier et leurs impacts sur le SI afin d’identifier les évolutions et les projets à mener,
- Alimenter et participer à la gestion du portefeuille de projets en lien avec le métier
- Contribuer et participer à l’évolution de l’organisation de la DSI
- Garantir la mise à jour de la cartographie fonctionnelle du S.I. de son périmètre.
- Mettre en place les indicateurs pertinents permettant de vérifier la stabilité, la disponibilité, la performance du SI et la qualité de service afin d’orienter les ajustements techniques, fonctionnels et organisationnels
- Gérer le budget OPEX / CAPEX lié au SI

**Gestion des projets Informatiques**
- Avec le métier, établir l’étude d‘opportunité et de faisabilité en décrivant le contexte, les enjeux, le périmètre, les risques et les estimations de coûts, de délais et du ROI.
- Piloter les projets ou assister le chef de projet dans le pilotage du projet
- Il peut participer aux projets en tant qu’expert INFOR M3 (paramétrage, support, développements )
- Participer aux comités de pilotage des divers projets

**Maintenance & Support**
- Définir et manager l’organisation pour offrir un support technique et fonctionnel (interne ou externe) adéquat aux demandes des métiers
- Piloter les différentes demandes et coordonner les différents niveaux de supports techniques et fonctionnels
- Analyser les demandes de support et faire évoluer l’organisation, les outils, les supports en fonction

**Management d’équipe**
- Manager l’équipe en place actuelle de 2 collaborateurs (Technico-fonctionnel, Infra/réseau,)
- Dimensionner et faire évoluer son équipe en fonction du contexte
- Accompagner ses collaborateurs dans leurs missions quotidiennes
- Faire évoluer et grandir ses collaborateurs en définissant avec eux des objectifs SMART et en s’assurant de leurs donner les moyens de les atteindre par un système de formation adéquat.

**Gestion de l’Infrastructure & du réseau**
- S’assurer de la mise à disposition de l’infrastructure nécessaire à l’activité et organiser son maintien
- Mettre à disposition des équipes le matériel nécessaire à leurs activités et assure leur bon fonctionnement, support et évolutivité
- Définir et assurer les Plans de Continuité de l’Activité et Plan de Reprise d’Activité.

De formation supérieure Bac + 4/5 en « Systèmes d’Information » ou équivalent.

**5 ans d’expérience minimum requise sur ce poste idéalement dans le secteur industrie / vente par correspondance.**

**Compétences techniques**:

- Bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP idéalement DIVALTO, CRM, MAGISTOR,), des bases de données
- Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
- Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (MS Project)
- Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation
- Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
- Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs (selon son domaine de compétences techniques)
- Connaissance et maitrise des fondamentaux des métiers de l’informatique (infra, sécurité, hardware )
- Maitrise des outils informatiques habituels (bureautique, supervision ) ET de l’ERP INFOR M3
- Management

Rémunération : selon le profil

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel