Responsable Des Temps Péri Et Extra Scolaires

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe enfance éducation, vous superviserez l’ensemble des activités périscolaires (accueil du matin, temps de la restauration, et accueil du soir) au sein d’un des groupes scolaires de la commune. Vous encadrerez la direction ou la direction adjointe d’un accueil de loisirs durant les vacances scolaires. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique éducative de la collectivité afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil des enfants dans son école de référence. Vous développerez un projet de fonctionnement en adéquation avec le projet éducatif global de la ville. Présent(e) sur les différents temps d’activités, vous serez le lien avec l’école et les parents. Vous serez chargé(e) des missions suivantes: => Le fonctionnement: Rédiger le projet de fonctionnement du site pour les activités périscolaires. Rédiger le projet pédagogique des mercredis et ou session de vacances. S’assurer de la cohérence des activités proposées avec le projet de la structure d’accueil. Mettre en place le règlement intérieur en accord avec les partenaires, utilisateurs des locaux. Rédiger les bilans d’activités et de fonctionnement. Recenser les besoins du public accueillis. Mettre en place un planning d’activités répondant aux attentes et besoins du public et respectant les objectifs éducatifs et pédagogiques définis par la Municipalité. Conduire les réunions organisationnelles. => Encadrement d’équipe et gestion: Diriger et encadrer l’équipe d’animation (Animateurs et ATSEM) présents sur le groupe scolaire et/ou sur les ALSH vacances. Préparer, animer et évaluer les temps de formation à destination des équipes Assurer le recrutement des agents de son équipe Faire les évaluations annuelles des agents en responsabilité en complémentarité des temps de travail observé durant les ALSH. Organiser les plannings de vacances des agents et assurer le suivi des heures annuelles effectuées. Organiser et suivre les temps de formation individuels et collectifs de son équipe. Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires. Assurer par alternance la coordination sur les accueils de la Ville => Responsabilités juridiques, administratives et budgétaires: Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Gérer le budget de fonctionnement et d’investissement de l’année en cours. Élaborer le budget de fonctionnement et d’investissement de l’année suivante. Assurer le suivi statistique des inscriptions et fréquentations avant retour pour facturation. Gérer le suivi du matériel et son approvisionnement => Les partenaires et collaborateurs: Créer un partenariat avec les équipes de l’Éducation Nationale et proposer un projet de fonctionnement cohérent sur tous les temps pour les enfants. Assurer la communication avec les associations des parents d’élèves et les familles. S’assurer d’un bon relationnel avec tous les collaborateurs (autres services municipaux). **PROFIL**: Vous êtes diplômé(e) d’un BPJEPS LTP, vous bénéficiez d’une expérience dans les milieux scolaires et d’animation socio-éducatives. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du développement psychologique et affectif de l’enfance. En plus de vos compétences managériales, vous savez travailler selon la méthodologie de projet, et maitrisez les outils informatiques et de communication, ainsi que le rédactionnel. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et l’environnement institutionnel. Doué(e) de qualités relationnelles, vous êtes doté(e) d’un esprit d’initiative, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle, et vous savez démontrer vos capacités d’écoute, de négociation et de prise de décision. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous savez faire preuve de disponibilité en cas de besoin. Permis B souhaité. **REMUNERATION**: - Traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA). Participation de la Ville aux cotisations de mutuelles santé et prévoyance. - CNAS et COS. - Politique active de la ville en matière de formation. **CONDITIONS ET TEMPS DE TRAVAIL**: - **Pas de travail le mercredi** pendant la période scolaire, - Direction ou direction adjointe d’ALSH sur **2 périodes de petites vacances et un mois d’été.** - Temps annualisé à 1607 heures. **(8 semaines non travaillées)** - **Horaires continus** : matin ou soir (alternance 7h00 16h30/9h00-19h00 selon le profil sur les journées scolaires) Type d'emploi : Temps plein Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de