Manager Cartographie Des Risques

A propos de l'offre:
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance c’est 35 ans d’innovation et d’expertise

Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d’épargne et d’assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.

Carrefour Banque et Assurance c'est aussi:

- plus de 1 700 collaborateurs orientés clients.
- des partenariats avec des acteurs reconnus qui accompagnent la diversification des activités.

Carrefour Banque recrute un(e):
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**Chargé(e) des risques opérationnels** (F/H)**:
Rattaché au manager des risques opérationnels et cartographie, vous aurez la mission d’assurer la collecte et la formalisation des risques opérationnels avérés en collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise dans le respect des méthodes et normes définies.

**Vos missions**:

- Veiller à la remontée de l'ensemble des dysfonctions et enrichir la base incidents opérationnels dans l’outil dédié par:

- L’animation du réseau de déclarants de dysfonctions et la communication inter services
- La mise en place ou l'amélioration des dispositifs d'échanges transverses
- La consolidation des dysfonctions en incidents
- La quantification des impacts et la qualification des incidents selon les exigences réglementaires
- La réalisation d'analyses des incidents récurrents
- Communiquer en interne et externe les indicateurs et chiffres clés associés aux risques opérationnels (avérés et potentiels)
- Préparer et suivre des indicateurs de surveillance à destination de la Direction et des instances.
- Créer ou compléter des supports de présentation et de formation
- Renforcer le dispositif de suivi des actions de correction et/ou prévention:

- Accompagner les services opérationnels dans l’évolution de leur dispositif de contrôles en proposant des ajustements de contrôles existants ou la mise en place de nouveaux contrôles nécessaires pour diminuer le niveau d’exposition aux risques
- Suivre l’effectivité des contrôles (remontées des services, analyse des résultats, formalisation des alertes le cas échéant)
- Contribuer ou réaliser les actions nécessaires à la mise en place et à l’évolution des modules de contrôles dans l’outil dédié
- Analyser les mesures et actions entreprises
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques
- Développer le dispositif de contrôle de second niveau:

- Enrichir le dispositif par l’adaptation des contrôles existants et la mise en place de nouveaux contrôles sur la base de l’analyse des risques, des incidents opérationnels et du dispositif de contrôle de 1er niveau.
- Contribuer à l’élaboration et la réalisation du plan de contrôle Permanent
- Réaliser et formaliser les contrôles dans le respect des formes et des délais
- Participer à la mise à jour de la documentation de référence
- Contribuer à l’acculturation aux risques des experts métiers

**Votre profil**:

- Vous êtes diplômé bac + 3 minimum en Gestion des risques, Audit et/ou expérience significative (3 ans minimum) dans le secteur financier (Banques et Assurances)
- Vous avez le respect de la méthodologie et une force de persuasion
- Vous avez un esprit critique, rigoureux, avec une capacité d’adaptation, et un bon relationnel (écoute, assertivité), pédagogie, une bonne communication écrite et orale ;
- Vous maitrisez des outils informatiques (Excel, Powerpoint essentiellement)
- Vous êtes autonome, avec une prise de recul, vous faites preuve d'Éthique, vous communiquez avec impact et vous avez des idées au-delà de votre périmètre.

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**Informations complémentaires**:

- Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
- Statut : Cadre
- Rémunération fixe sur 13 mois + une variable selon performance
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, 5 semaines de congés payés + 12 jours de RTT
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration ).
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations._