Contrôleur de Gestion Kpi

LDC International, filiale du Groupe LDC, leader sur ses marchés (5 milliards de CA), recrute dans le cadre de son développement à l’international et du renforcement de ses équipes, un(e) Contrôle de Gestion du Pôle International.

Au sein de l’équipe du Contrôle de Gestion du Pôle International du Groupe et sous la responsabilité directe du responsable du Contrôle de Gestion du pôle, vous participez à la mise en place, l’amélioration, la consolidation et la fiabilisation des différents tableaux de bords de nos filiales étrangères, en étroite collaboration avec les équipes locales et dans le respect des règles internes Groupe afin d’assurer le pilotage de nos activités à l’international.

**Dans ce cadre, vos principales missions seront**:
**Missions Principales**:
**Base Prix de Revient (BPR)**:

- Mise en place de la Base Prix de Revient dans nos filiales

Identification des process de fabrication Créer et renseigner les produits avec l’aide des utilisateurs locaux Paramétrages des différents coûts : sections analytiques, taux horaires, coût alloués, coûts d'achats..... Vérifier la cohérence des coûts calculés par produit en fonction des règles groupes
- Mise en place des analyses de coûts, marges, réconciliationutilisant l’outils BPR
- Rédaction de toutes documentations techniques et d’utilisation de la BPR
- Mise en place d’un processus d’audit pour celles déjà en place et à venir
- Participation à la construction du réseau de référents BPR du Groupe sous votre responsabilité fonctionnel:
Formation des utilisateurs locaux et référents locaux à l’utilisation, la maintenance et la construction de la BPR

S’assurer du bon déploiement des nouvelles fonctionnalités développées par le référent BPR Groupe

Regrouper et remonter les besoins/problèmes des utilisateurs locaux

Assurer la traduction de l’outils dans les langues locales

**KPI**:

- Compréhension des processus de production locaux
- Mise en place des KPI amonts/aval existants au niveau des filiales internationales (suivi des couvoirs, suivi des élevages, lots clos, productivité, énergie, santé/sécurité ): états des lieux de l’existant (qualités et exhaustivités des données existantes, KPI locaux,), Roadmap du déploiement, suivi et soutien aux équipes locales
- Proposer et déployer de nouveaux KPI (réconciliation amont/aval, suivi des coûts d’aliments,)
- Analyser/Animer les KPIs mis en place
- Benchmarker les entités du Pôle International entre elles mais aussi à l’ensemble du groupe sur périmètre équivalent
- Développer un report mensuel (analyses résumées des KPI) destiné au management du pôle international
- Participer au déploiement des solutions logiciels nécessaires et au projet ERP sur la partie des KPIs
- Rédaction des procédures nécessaires à la mise en place des KPIs pour l’intégration des sociétés existantes ou futures
- Formation des équipes locales aux attendus du groupe LDC, à l’utilisation du SI LDC

Le poste est localisé à Sablé-sur-Sarthe avec des déplacements à prévoir à l’international (principalement en Europe).

Le poste a pourvoir dans les meilleurs délais.

De formation supérieure (type Ecole de commerce ou Master 2 Contrôle de gestion et Système d’information), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en tant que Contrôleur(se) de gestion au sein d’industries si possible agro-alimentaires.

Vous maitrisez l’anglais

Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Avant tout passionné(e) par la découverte du terrain, vous faites preuve d’autonomie et d'ouverture d'esprit. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre organisation,

Vous êtes force de proposition,

Au-delà de vos compétences techniques, vous savez être à l’écoute et vulgariser votre langage selon vos interlocuteurs. Vous disposez d’un bon sens pédagogique et votre pugnacité ainsi que votre sens du résultat sont autant d’atouts pour la réussite de ce poste.

Les connaissances techniques ?

Connaissance d’un ERP du marché type SAP, JDE,

Connaissance d’un outil décisionnel type COGNOS, BO, QV, JEDOX

Bonnes pratiques des outils collaboratifs types Office 365

Vous êtes accompagné tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent

L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.