Chef D'équipe Terrain

Présente auprès de plus de 7000 points de vente en France avec une gamme de 55 références, Luxéol est aujourd'hui un acteur majeur sur le marché des compléments alimentaires et produits cosmétiques capillaires.

Engagé dans le domaine de la beauté et du bien-être, le succès de la marque est le fruit de notre recherche constante de l'excellence, de notre passion pour l'innovation et de notre volonté d'accompagner nos clients dans leur quête de confiance et de bien-être, en s'attachant à offrir toujours les meilleurs produits et services.

**Missions du poste**:
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la performance de l'équipe sell-out terrain en termes de qualité de la prestation et de promotion de l'image de marque.
Véritable coach, vous accompagnez la montée en compétences des formateurs dans une logique d'amélioration continue des pratiques et d'optimisation de la visibilité de notre gamme Luxéol sur les points de vente.

**A ce titre, vos principales missions sont les suivantes**:

- Manager et animer l'équipe de formateurs conseil qui sont sur le terrain
- Définir et piloter les projets d''amélioration continue en lien avec les performances et les outils, l'optimisation des zones et des services, l'identification des axes d'évolution
- S'appuyer sur les formateurs sédentaire pour assurer la montée en compétences sur les produits,
- Assurer un accompagnement individuel et personnalisé de l'équipe (coaching, formation, tournées en binôme sur le terrain )
- Participer à l'élaboration de stratégies sell-out en collaboration avec les autres services, en tenant compte des retours du terrain pour maximiser les ventes et l'efficacité des formations
- Fédérer l'équipe autour des valeurs et objectifs de la marque, et participer à l'organisation d'évènements d'équipe
- Collaborer avec le service marketing pour élaborer des supports de vente et des campagnes promotionnelles pertinentes et efficaces
- Mettre en place et suivre des indicateurs permettant d'assurer un reporting pertinent entre le terrain, le service commercial et la direction sur les données de marché, la concurrence

**Le profil idéal**:
Vous disposez impérativement d'une expérience significative en tant que formateur conseil sell-out, complétée d'au moins 2 ans sur un poste à dimension managériale, pour une marque reconnue et implantée en pharmacie.
Dynamique et rigoureux, vous vous investissez avec force et conviction pour la marque que vous représentez et savez faire preuve d'initiatives.

Votre maitrise des techniques de formation, merchandising et sell-out sera capitale dans l'accompagnement de votre équipe.
Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance d'un CRM serait un atout supplémentaire à votre réussite au poste.

**Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans toute la France afin d'accompagner au besoin les équipes sur le terrain.**

**Ce que nous vous offrons**:

- Un CDI temps plein
- Des outils de travail 100% digitalisés
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droits
- Des titres restaurant
- Un partenariat avec un réseau de crèches d’entreprises locales
- Des locaux lumineux et spacieux dans un cadre verdoyant
- Une salle de sport équipée, une salle de jeux, une salle de repos
- Une formation complète sur nos produits et méthodes au siège social de l'entreprise (Mougins - 06)
- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents