Chargé RH

**Prêt à booster vos opportunités ? **Wall Street English aussi

**Wall Street English, vous connaissez?**

C'est le premier réseau de formation en anglais pour les entreprises et les particuliers, pour tous les niveaux, tous les profils. Le premier centre a ouvert à Paris, il y a trente ans.Déjà Aujourd'hui, le groupe est présent dans plus de 28 pays avec 440 centres, dont plus de 70 en France, dont le premier centre au monde en termes de chiffre d'affaires.

Le secret de cette réussite : une méthode originale qui s'adapte au rythme de chaque client. Le taux de réussite dépasse les 90 %, c'est tout dire

Et ce résultat est aussi le résultat de l'investissement de collaborateurs, qui partagent tous une aventure humaine fondée sur la confiance et la bienveillance. Chacun peut y trouver un épanouissement à la hauteur de ses ambitions et envisager l'avenir sereinement.

Enfin, La diversité, chez Wall Street English, c'est naturel. Les équipes sont composées de 30 nationalités. Comme quoi pour découvrir la France et travailler dans un environnement multiculturel, c'est bien de parler anglais

**Et l'ambiance ?** Elle est cool. Vraiment. Tout le monde le dit

Wall Street English continue à se développer et à ouvrir des centres en France et à l’étranger. C'est le moment ou jamais de donner un nouvel élan à votre carrière.

**Vous verrez, parler couramment succès, ça change la vie Wall Street English recrute un chargé(H/F) des ressources humaines et ce succès peut devenir le vôtre.**

**Missions**

Vous intervenez sur un périmètre de multi-sociétés et multi-établissements et une population d’environ 250 salariés.

Vous travaillerez au sein d’une petite équipe dans un open space : une responsable RH, une responsable paie et une assistante RH. Votre domaine d’intervention est large et votre rôle est central pour le service:

- Elaborer des projets RH/SIRH : recrutement, marque employeur, RSE, Handicap en entreprise
- Gérer les campagnes d’entretiens du lancement à la clôture en passant par l’accompagnement des managers et le suivi quotidien des entretiens réalisés
- Gérer la formation professionnelle : reporting des besoins de formation formulés lors des entretiens professionnels, élaboration d’un plan de formation adapté, recherche de prestataire, gestion des inscriptions
- Mettre en place des reporting RH et établir les rapports légaux (BDES, Index égalité H/F):

- Participer à la mise en place du prochain SIRH : choix, déploiement, formation et accompagnement des collaborateurs sur l’outil,
- Préparer les audits qualiopi en collaboration avec la référente Qualiopi : élaborer ou mettre à jour les documents/reportings nécessaires et les déposer sur sharepoint, accompagnement des managers pour les audits
- Assurer la mise en place de nouveaux process afin de gagner en efficacité et optimiser la gestion du temps des managers/collaborateurs
- Assurer une veille juridique : suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines
- Gérer l’administration du personnel et le recrutement avec l’assistante RH.

**Conditions**

Notre poste est à pourvoir dès à présent en Contrat à Durée Indéterminée à la Défense

Le salaire est de 36K€/an.

Et les avantages ?
- La participation salariale aux bénéfices
- Vous aurez 5 jours de congés payés supplémentaires(dont 2 durant les fêtes de fin d’année) en plus des 30 jours de congés légaux.
- Vous aurez également la possibilité de télétravailler une journée par semaine et vous finissez le vendredi à 12h00.
- L'accès gratuit à notre méthode d'anglais
- Une carte déjeuner

**Profil**:

- Diplôme de niveau bac +5 en ressources humaines avec 4 ans d’expérience (hors alternance) sur cette fonction
- Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et des priorités.
- Bonne communication orale et écrite,
- Niveau d’anglais B2 minimum souhaité
- Expérience en gestion de projets RH serait un plus

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Formation linguistique offerte
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Lieu du poste : En présentiel