Responsable Thermique, Energie Et Exploitation CVC

**Poste et missions**:
Vous êtes animé(e) par la volonté d'agir pour réduire les impacts sur le climat et l'environnement ?

Comme nous vous êtes convaincu que le bâtiment représente une grande source d’économie d’énergie et de préservation de l’environnement ?

N’hésitez plus, venez nous rejoindre et participer à notre enjeu stratégique « Osons le patrimoine : préparer notre patrimoine pour demain ».

Dans le cadre de la transition écologique, et de la réorganisation de notre service « Maintenance du Patrimoine », nous créons un poste de Responsable Thermique, Energie et Exploitation CvC

Vous interviendrez sur des projets variés, centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments.

Dans ce cadre, vous avez en charge:

- La recherche de nouvelles solutions thermiques et nouveaux produits innovants à développer sur le patrimoine
- Les achats et la gestion de la fourniture d’énergie
- La maintenance des équipements de chauffage, de production d’ECS, de ventilation, de plomberie et de climatisation

**Véritable Référent Expert Technique, vous intervenez tant**
- **auprès** **des agences de proximité**, comme personne ressource sur les problématiques techniques complexes, et dans le cadre de l’élaboration des nouvelles politiques techniques en lien avec le développement des ENR
- **que** **des équipes de la Direction Habitat et Développement** en les conseillant sur la partie thermique et CVC des opérations de constructions neuves ou de réhabilitation, en pilotant la mise en place des contrats de performance énergétique, et en participant aux marchés globaux de performance (CREM).
- **Et assurez un rôle majeur dans** **la mise en œuvre de projets innovants** (nouvelles solutions thermiques, matériaux biosourcés, borne de recharge véhicule, ENR.) **et dans l’optimisation des dépenses énergétiques.**

**Garant de la bonne exploitation des équipements, vous**:

- Assurez la gestion et le suivi des contrats d’exploitation des installations
- Garantissez le montage et le suivi des appels d’offres sur votre périmètre
- Assurez le lancement et le suivi des travaux relatifs aux installations CVC (collectives et individuelles)
- Assurez la réception des opérations
- Réalisez le suivi financier et juridiques des opérations

**Profil**:
De formation Bac+5 (ingénieur énergéticien/thermicien diplômé ou universitaire spécialisé« Thermique du bâtiment » et/ou « Energie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans chez un propriétaire/bailleur et/ou entreprise exploitante et/ou bureau d’études spécialisé dans le contrôle d’exploitation en bureau d’études

Vous disposez de solides connaissances techniques en thermique du bâtiment (clos couvert, thermique / fluides, éco-construction).

Une spécialité en énergies renouvelables serait un plus.

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (BET, Entreprises exploitantes, commerciaux) et internes (agence, Sce achat, Sce comptabilité, Responsable de programmes..), vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.

Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets.

Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) désireux(se) d’évoluer au sein d’un environnement innovant.

**Compétences recherchées** : connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et en performance énergétique du bâtiment ; connaissances réglementaires dans votre champ d’intervention (procédures de marchés publics (AO))

**Qualités requises**:

- Sens du dialogue et de la négociation
- Capacité à travailler en équipe et en transverse,
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation et d’anticipation
- Sens du résultat et de la qualité de services
- Proactivité, force de proposition et culture de l’innovation
- Maîtrise des outils informatiques

Des déplacements occasionnels véhiculés sont à prévoir (véhicule de flotte à disposition) sur le territoire (Oise)

En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de participer à des projets passionnants dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain

**Conditions proposées**:
CDI Statut cadre (coef. G5)

Rémunération à négocier selon profil et expérience : 40/ 45 KE brut annuel

Modalités d’organisation du temps de travail : Convention de forfait annuel en jours

**Avantages**:

- 13ème mois
- Prime vacances
- Prime sur objectif
- Prime intéressement
- Mutuelle, prévoyances
- Chèques vacances
- Tickets restaurant

**Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité**:

- D’exercer pleinement et en toute autonomie leur talents au service de l’entreprise
- De développer leurs compétences tout au long de leur carrière professionnelle (au moins une action de formation dans