Alternance - Assistant RH (F/H)

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, **SERIS** fait partie des leaders sur le marché de la Sécurité Privée. Seris est un groupe international (40 000 femmes et hommes) né en France où son siège social se situe encore aujourd'hui.

Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.

Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens:

- Surveillance des biens et des personnes, Sécurité Mobile,
- Sûreté(cynophile et détection explo, aéroportuaire, Ingénierie), Technologies, Télésurveillance, Centre Opérationnel de Dispatch et d'Astreinte, Formations et prestations de Services.

Cette diversité, permet à **SERIS** de toucher un portefeuille clients très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.

**SERIS** sera également présente pour contribuer à la réussite des événements sportifs mondiaux à venir

Fort d'une politique RSE engagée, **SERIS** développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

Chez **SERIS**, nous sommes liés par des valeurs communes telles que l'audace, la curiosité, l'optimisme et le sens du partage.

**Écrivons une nouvelle page ensemble.**

Le poste

SERIS recherche **son/sa futur(e) Assistant(e) RH en alternance (H/F) - à pourvoir dès le 1**er** octobre 2024 - Rémunération selon le profil et le diplôme préparé.**

Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle de l'Activité Mobile/Télésurveillance/CODA, vous assurerez la gestion du personnel des différents services : mobile, télésurveillance et CODA sous la supervision de l'assistante RH.

Vos missions principales:

- Garantir l'administration du personnel, mettre en oeuvre la gestion sociale et tenir à jour les registres obligatoires
- Transmettre et saisir les éléments variables de paie, non générés par la planification,_ _en respectant le calendrier de paie
- Assurer au quotidien l'accueil, la gestion des appels, la réception du courrier, la gestion des fournitures et l'archivage de l'agence
- Participer à la diffusion des offres d'emploi et solliciter les aides à l'embauche
- Mettre en oeuvre le plan de formation des agents, le saisir et assurer son suivi avec les outils mis à disposition

Assurer le suivi administratif des instances représentatives du personnel (gestion des notes de frais, suivi des formations des représentants du personnel).

Vos qualités : maîtrise des outils informatiques, sens du contact (présentiel et au téléphone) et sens du service. Vous êtes curieux, avec une appétence pour le droit social, attentif et rigoureux.

Vous recherchez une alternance d'une durée d'un an à deux ans dans le cadre d'une LICENCE, d'un BACHELOR RH ou d'un MASTER RH/Droit Social. Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'entreprise.

Vous aimez relever les défis ? Alors n'hésitez pas à postuler pour ce poste

A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.

Pour vous approprier vos missions, vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien avec votre maître d'apprentissage expérimenté(e) et bienveillant(e).

Vous travaillerez dans les locaux du Siège Social situés à Saint Nazaire, où une équipe dynamique et engagée vous attend.

Nos avantages sociaux:

- Coffre Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.
- CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance),
- Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
- Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
- Aides Action Logement,
- Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
- Tickets restaurants,
- Paiement des salaires au 1er du mois,

Vous partagez nos valeurs et notre ambition? Alors rejoignez-nous

**Nos prochaines étapes**

Après un premier échange avec nos recruteurs/ses, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez le/la RRH ainsi que votre maître d'apprentissage. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.