Educateur de Jeunes Enfants

**La ville de Sceaux recrute DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F)**

**Les éducateurs-trices de jeunes enfants sont positionné-e-s en support aux équipes avec de véritables missions d'encadrement, pédagogiques et de prévention.**

Sceaux, c’est... Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales

Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris, **accessible en RER avec ses 2 gares Sceaux et Robinson**, et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux

Une politique Petite enfance de qualité avec un attachement fort à la qualité d’accueil des enfants et aux conditions de travail des équipes. Nos établissements, à taille humaine, accueillent entre 41 et 51 enfants. Plusieurs projets Petite enfance, dont la démarche Ecolo-crèche avec 3 structures labellisées et 2 autres en cours de labellisation.

**Quelles seront vos missions ?**
- Mission d’encadrement et d’accompagnement des équipes auprès des enfants
- Mission éducative et préventive auprès des enfants et de leurs familles

**Avec qui allez-vous travailler ?**

Dans toutes les structures vous trouverez des équipes théoriques composées d’1 adulte pour moins de 4 enfants dont plus de 60% de professionnels de catégorie 1 pour accompagner les enfants.
- Les directrices de multi-accueils et responsable du RAM-RAP : Aurélie, Christelle, Karine, Anne-Christine, Yoldès, Véronique
- Les équipes auprès des enfants et techniques des établissements : Audrey, Fatoumata, Erwan, Estella, Lou, Lucie, Angélique, Mika, Denis, Judith, Hélène, Nadine, Phong, Laurence, Elodie, Neeraja, Djenebou, Christophe
- L’équipe administrative Petite enfance : Stéphanie, Maud, Virginie, Mélanie, Magali
- L’équipe pluridisciplinaire, psychologues et médecin : Nathalie, Bérangère et Garyfalia
- Et Céline, la cheffe du service Petite enfance

**Et votre contrat ? Votre temps de travail ?**
- C’est un emploi permanent, de catégorie A (cadre) à temps complet
- Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l’amplitude 8h-18h30
- La crèche est fermée 1 semaine en fin d’année et 3 semaines en août
- Vous pourrez bénéficier jusqu’à 43 jours de repos par an

**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle:

- Un projet éducatif commun décliné dans des projets pédagogiques spécifiques à chaque structure
- Un plan de formation petite enfance individuel et collectif, 3 journées pédagogiques
- Une politique petite enfance de qualité,
- Des structures d’accueil neuves, récentes ou rénovées, disposant d’espaces extérieurs et de cuisines sur place
- Le CNAS et ses avantages (culture, loisirs, vacances )
- La participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Des activités sportives accessibles gratuitement pour les professionnels
- Un forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, jusqu’à 300 € par an
- Le prêt de VAE,
- Un parcours d’accueil et d’intégration,

**Vous vous retrouvez dans cette description ?**

Dynamique et motivé-e, force de proposition, ayant le sens de l’observation, de l’écoute et de la communication, vous aimez le travail d’équipe et disposez de capacités d’adaptation aux besoins des enfants, de leur famille et des équipes. Vous cherchez un poste d’encadrement intermédiaire pour mettre en avant vos appétences pour le management et l’organisation de projets
- N’hésitez plus, rejoignez-nous

**Postulez **

Ou partagez si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel