Animateur.rice Espaces Jeunes

Cadre(s) d’emplois : Adjoint d’animation territorial ou animateur territorial

Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public

Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine

Date prévisionnelle de recrutement : 05/05/2025

**INTRODUCTION**

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg et Ville Amie des Enfants depuis 2007, Schiltigheim est une ville en pleine mutation urbaine, engagée dans la transition écologique et sociale, qui se veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics.

Attachée aux valeurs solidaires, humanistes et citoyennes, elle a très tôt placé l’enfance et la jeunesse au cœur de ses politiques publiques en promouvant la participation citoyenne des enfants et des jeunes, l’accès à l’autonomie et à l’information jeunesse et en proposant aux publics une offre de temps libre axé sur la découverte et l’ouverture à l’autre.

La Ville accueille par ailleurs un nouveau Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) en plein centre-ville, en plus des QPV du Marais et des Ecrivains. Le diagnostic et la concertation menée auprès des habitants et des partenaires ont révélé des enjeux forts autour de la jeunesse.

Afin de répondre aux enjeux de jeunesse croissants sur son territoire, renforcés par l’émergence de ce nouveau QPV à proximité de la Maison du Jeune Citoyen, le service Enfance Jeunesse souhaite développer son activité par l’ouverture d’un nouvel espace d’accueil des adolescents de plus de 12 ans au sein de la Maison du Jeune Citoyen.

A cet effet, la Ville souhaite recruter un-e animateur-rice espace jeunes ayant pour missions de:
- Participer à l’élaboration du programme d’activités

- Animer cet espace ouvert aux adolescents

L’animateur-rice espaces jeunes intègrera l’équipe du service Enfance Jeunesse de la Direction de la jeunesse et des sports, de la vie associative et de la politique de la ville de Schiltigheim. Il ou elle sera placé-e sous l’autorité du chargé de projet jeunesse et de la cheffe du service Enfance Jeunesse.

**ACTIVITÉS**

**1. Animer les activités de l’espace jeunes et du QPV centre**

- Seconder le chargé de projet jeunesse dans l’élaboration du programme d’animations de l’espace jeunes et du QPV centre

- Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées

- Animer les activités de l’espace jeunes et intervenir en animation de rue dans le QPV centre

- Assurer la sécurité des jeunes, le respect des locaux et du matériel

- Accueillir les initiatives de loisirs des jeunes et proposer un accompagnement

- Créer du lien et participer à des animations avec les différentes structures à proximité : Médiathèque, Cab’Anne des créateurs, etc.

**2. Contribuer et participer aux actions et événements du Service Enfance Jeunesse**

**PROFIL RECHERCHÉ**

**COMPÉTENCES**:
**Savoir**:
- BPJEPS LTP ou tout diplôme professionnel permettant l’animation au sein d’un accueil collectif de mineurs, ou équivalent avec une sensibilité à l’éducation spécialisée

- Expérience significative dans l’animation jeunesse et/ou de l’éducation populaire

- Connaissance du public des plus de 12 ans, aptitude à l'encadrement des adolescents et aisance pour travailler au service de publics en quartier prioritaire

- Maîtrise de la législation du secteur animation et de l’accueil jeunes

- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

**Savoir-faire**:
- Construire une relation de confiance avec les jeunes

- Accompagner les initiatives et développer leur pouvoir d’agir

- Etre en relation avec les partenaires jeunesse et institutionnels du secteur

- Sens du travail en équipe en réseau

- Capacités rédactionnelles

**Savoir-être**:
- Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation

- Maîtriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs

- Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets

- Capacités d’accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d’informations

- Disponibilité, adaptabilité, neutralité, discrétion, secret professionnel

**CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE**

- 35 heures/semaine

- Disponibilité en soirée et week-end

- Permis B souhaité

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**

Transmettre CV + lettre de motivation

Ou par courrier à l’adresse suivante:
Mme La Maire

Direction des Ressources Humaines

110 route de Bischwiller

67300 Schiltigheim

**Informations sur l’offre**:
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025