Magasinier Gestionnaire de Stock

Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de cuves et de matériel viticole et vinicole.

Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribué à l’expansion du Groupe.

Nous recherchons un **magasinier - gestionnaire de stock** (H/F) pour l’entité METALINOX située à Mettray (37) dont l’activité principale est la fabrication de cuves en inox, produits sur-mesure et de qualité reconnue.

Rattaché au responsable Achats, vous exécutez des opérations de réception, de préparation de commandes et d'expédition des produits selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.

Vous avez en charge:

- Les relations internes : atelier de production, BE, service achats.
- Les relations externes : fournisseurs.
- Réceptionner les matières premières.
- Décharger les matières premières du camion.
- Vérifier la conformité des produits.
- Préparer les pièces pour l’atelier et la sous-traitance.
- Manutention.
- Rangement du magasin (étiquetage, etc.).

**_ Ce que nous recherchons _**

Responsable et autonome, vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité)

Connaissances spécifiques:

- Utilisation d’engins de manutention.
- Règles de sécurité.
- Techniques de manutention et de levage.
- Préparation d'une commande.
- Gestes et postures de manutention.
- Gestion des entrées et sorties du magasin dans l’ERP.

**_ Ce que nous vous proposons _**

Vous bénéficiez d’un parcours d’accompagnement dans la prise en main du poste.

Un engagement longue durée à temps plein (possibilité de CDD puis CDI).

Base contrat 39h + heures supplémentaires.

Rémunération : selon profil et expérience.

Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins.

Vous bénéficiez sur site d’un réfectoire et d’un espace détente.

**_ Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs._