Agent-e de Maintenance Spécialisé en Génie

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

Les fonctions immobilières de la Direction de l’Immobilier sont structurées en des activités d’investissement et des activités de maintenance. Les agents des EMAT ont un rôle important dans la maintenance technique des lycées de la région.

L’agent de maintenance spécialisée en génie sanitaire et thermique travaille seul ou en binôme sous l’autorité du responsable de l’Equipe Mobile d’Assistance Technique. Il procède aux opérations de maintenance préventive et corrective de 2e et 3e niveaux à partir du référentiel établi par la Région.

Il effectue des dépannages et interventions sur les équipements de chauffage, production d’eau chaude sanitaire et les centrales de traitement d’air avec batterie de préchauffage hydraulique.

L’agent de maintenance spécialisée en génie sanitaire et thermique met en œuvre les orientations de sa hiérarchie. Face à l’évolution des équipements, il-elle est amené-e à se former à l’entretien des nouveaux appareils.

**Missions**
Activités principales métier:

- Assurer la maintenance spécialisée des installations de production et distribution de chaleur (brûleurs, chaudières, conduites et vannes, circulateurs, groupes de maintien de pression, régulation, etc.) et des sécurités techniques associées (pressostat manque d’eau, aquastat, soupapes de sécurité, détection CH4, disconnecteur, etc.);
- Assurer la maintenance spécialisée des installations de production et distribution d’EF et d’ECS (ballons, échangeurs à plaques, mitigeurs collectifs, régulation, comptage, etc.)
- Contrôler et maintenir les équipements de distribution de gaz associés
- S’assurer du bon réglage des paramètres de régulation et de supervision pour maîtriser les consommations de fluides ;
- Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les installations ;
- Suivre et lever les observations formulées lors des contrôles périodiques obligatoires gaz ;
- Etablir annuellement une liste des chantiers à entreprendre dans les chaufferies et les planifier avec le chef d’EMAT ;
- Participer au dimensionnement des installations (encombrement, implantations, schémas de principe) ;
- Préparer les listes des matériels nécessaires, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs ou des entreprises ;
- Réaliser des chantiers amélioratifs avec les autres agents de l’EMAT (génie électrique et génie climatique) ;
- Suivre des chantiers réalisés par des entreprises ;
- Rédiger des rapports d’expertise simples ;
- Assurer un suivi du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions ;
- Mettre jour l’inventaire des équipements sur le logiciel de GMAO et saisir l’activité quotidienne sur ce logiciel.

Autres activités:
Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son chef d’EMAT, il peut être amené à aider un autre corps de métier (génie électrique, génie climatique).

ENVIRONNEMENT DU POSTE

RELATIONS HIERARCHIQUES
- L’agent.e dépend directement de (n + 2) : Adjoint au Chef du service immobilier du Morbihan.
- L’agent.e dépend directement de (n+1) : Responsable de l’EMAT de Lorient.
- L’agent encadre directement (n-1) : sans objet.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Au sein des établissements : l’agent. e sera en relation avec les AMP, les encadrants.es et les Ajoints.es Gestionnaires des lycées et devra respecter le règlement intérieur de l’établissement d’accueil.

Au sein des services régionaux, l’agent. e interagira avec l’effectif du service immobilier 56, le Pôle de la conduite de la maintenance et de l’exploitation du Morbihan, les AMPI 56, et avec les agents.es polyvalents.es de proximité des sites tertiaires.

PARTENAIRES EXTERIEURS

Fournisseurs et entreprises extérieures
Lieu de travail:
Secteur de Lorient : 9 lycées + autres bâtiments tertiaires. En cas de besoin déplacements et interventions sur les 17 lycées et autres bâtiments tertiaires des autres secteurs du département 56 : Pontivy et Vannes.

Horaires et temps de travail:
1607 H /Annuel, horaires en journée, modulables selon les im