Cdd Assistant(E)

il y a 5 jours

Mulhouse, France CAF DU HAUT-RHIN Temps plein

**CDD Assistant(e) ,RH f/h**:

- CDD
- MULHOUSE
- NIVEAU 3
- NVHADD103274

**CAF DU HAUT-RHIN**:
La Caf a son siège à Mulhouse au sein d'une union immobilière, avec la Cpam du Haut-Rhin et l'Urssaf d'Alsace, et dispose également d'une agence à Colmar.

L'organisme, avec ses près de 300 salariés, accompagne au quotidien plus de 128 000 allocataires pour une population départementale de plus de 760 000 habitants, avec un taux de couverture de 43% (plus de 50% pour l'agglomération mulhousienne).

En 2022, la Caf du Haut-Rhin a versé 763 millions d'euros de prestations légales et 68 millions d'euros au titre de son action sociale, soit un total de près de 831 millions d'euros versés.

La Caf du Haut-Rhin, recrute pour son service RH, un(e) Assistant(e) RH en CDD.

**Description du poste**:
**Gestion administrative du personnel - Paie**:
Recenser et mettre à jour les données individuelles ayant une incidence sur le dossier administratif des agents via OLIA

**Mise en œuvre administrative de la nouvelle classification**:
Travail en collaboration avec la référente formation et la responsable RH pour la mise en place de la transposition de la nouvelle classification dans GRH, SI TALENT.

Préparation de la communication aux agents et aux instances ( Cse)

**Communication**:
Mettre à jour les documents RH sur le portail d'informations des salariés ( cafcom) et mettre en place un portail d'information RH

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Droit du travail
- Administration du personnel
- Qualité d'expression orale et écrite
- Aisance orale
- Orthographe et grammaire maitrisés
- Capacités relationnelles
- Rigueur
- Discrétion
- Diplomatie

Le poste est à pourvoir à temps plein. Le lieu de travail se situe à Mulhouse.

**Votre formation**:
Diplôme : Licence RH ou Gestion de projets RH - Bachelor RH -Master RH - Master Gestion de Projets
- Une expérience dans le domaine RH ou dans le domaine de la gestion de projets de 2 ans est exigée

**Informations complémentaires**:

- Poste en CDD de 3 mois +2,75 mois
- Horaire Variable
- Carte restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
- Participation aux frais de transports en commun.

**Contact**:
pour le 31.01.2025 au plus tard

Entretien avec un jury de recrutement:

- Entretien devant un jury composé de la responsable du service RH et de la sous-directrice en charge des ressources courant février
- Prise de poste : 01.03.2025

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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