Animateur en Centre de Loisirs

**Cadre du poste**
- **Intitulé du poste** : Animateur Périscolaire - Mercredi ( Si véhiculé, possibilité de proposer du périscolaire dans les communes aux alentours)
- **Statut**: Contrat à durée déterminé d’usage
- **Catégorie et coefficient**: Forfait horaire : 12,12 € brut de l’heure à 9h par mercredi.
- **Lieu du travail** : Centre d’animations IFAC Auriol - Boulevard Jean Maffre - 13 390 AURIOL - Mobilité demandée sur les sorties.
- **Organisation**: L’IFAC Auriol accueille durant les mercredis et les vacances scolaires (sauf vacances de Noël). Le centre de loisirs est ouvert de 7h30 à 18h30 tous les mercredis en période scolaire.
- **Équipe de salariés**: Un directeur/responsable de site, une animatrice référente, 8 animateurs vacataires.
- **Place du salarié dans l’organisation du travail** : Cette personne est placée sous la responsabilité de Joris BERTAINA, directeur de l’accueil de loisirs et responsable du centre d’animation d'Auriol

**Les missions**

1. **Pôle pédagogique**
- Concevoir le programme des animations en fonction du projet éducatif et pédagogique et dans le respect du thème.
- Organiser les activités avec les autres animateurs.
- Accueillir les parents et les enfants à l’arrivée et au départ.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
- Travailler en binôme sur un groupe d'enfants.
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée.
- Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la journée.
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale.
- Encadrer et surveiller activement les temps de déjeuners et les temps libres.
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la directrice et les parents.

**2.** **Pôle administratif**
- Faire le bilan des animations réalisées.
- Utiliser le cahier de présence des enfants
- Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités.

3. **Pôle fonctionnement**
- Rangement général à la fin de chaque période.
- Participer à la réunion de préparation.
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements, des goûters et signaler les besoins.
- Gestion des temps cantine : Gérer le service, veiller à servir de l’eau et le pain aux enfants, veiller au débarrassage, organisation du déroulement avec l’équipe cantine.

**LES CAPACITÉS ET SAVOIRS NÉCESSAIRES A LA TENUE DU POSTE**

**Savoirs**
- Connaissance de la réglementation d’un Accueil collectif de mineurs.
- Gestes d'urgence et de secours
- Droit de l'enfant et protection des mineurs

**Savoir-faire techniques et méthodologiques**
- Capacités d'analyse de sa pratique (compte-rendu, bilans, )
- Techniques pédagogiques
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Techniques d'expression corporelle

**Savoir-être**
- Relations humaines : diplomatie, capacité à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, de gérer des conflits, savoir travailler en équipe
- Ponctualité, Rigueur, réactivité et disponibilité.
- Capacités et esprit d’initiatives et d’adaptation aux changements rapides

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 12,12€ à 13,00€ par heure

Expérience:

- animation: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)
- BAFA ou CAP petite enfance (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/09/2025