Gestionnaire de Paie

**Le Groupe Maurel recrute, venez prendre la route avec nous**
- **Qui sommes-nous ?**_

Une société familiale de 3ème génération qui, depuis plus de 60 ans, s’est construite au gré des opportunités.

Depuis sa création en 1961 le **Groupe Transports Maurel** grandit en poursuivant une politique de développement partagée entre croissance interne et externe, compte aujourd’hui 5 sociétés, et propose diverses activités de transports : benne TP, céréalière, ferraille, citernes pulvérulentes, tautliners, plateaux, porte-engins, prémur et porte-panneaux, transports exceptionnels et négoces de granulats.
- **Ce que nous offrons**_ _?_

Société de transport familiale basée dans le Tarn, nous recherchons pour notre siège social basé à Montans (81), **un(e) Gestionnaire de paie H/F **en CDI temps complet**.**

Au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines du Groupe, vous serez en charge de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurerez également certaines tâches administratives liées à la gestion du personnel et la gestion des déclarations sociales.

A ce titre, vos principales activités sont les suivantes:
**Gestion de la paie**:

- Préparation et saisie des éléments variables de paie
- Etablir et contrôler les bulletins de salaire (270 collaborateurs)
- Diffuser les bulletins de salaire et assurer le paiement des salaires dans des délais
- Se tenir informer des mises à jour des paramétrages du logiciel de paie
- Gérer les entrées et sorties des salariés dans le logiciel de paie

**Gestion administrative du personnel**
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie
- Gestion et suivi des dossiers de prévoyance
- Etablir les soldes de tout compte
- Contribuer à l’amélioration des modes opératoires existants

**Gestion des déclarations sociales**
- Saisir et envoyer les DSN évènementielles
- Contrôler et envoyer les DSN mensuelles et trimestrielles

Cette liste n’est pas limitative.
- **Ce que nous attendons de vous ?**_

Titulaire d’un BAC à BAC+2 en comptabilité gestion, vous maitrisez les techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaires, vous connaissez la législation sociale et du travail en matière de rémunération.

Vous avez une expérience significative de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie. Vous êtes à l’aise sur le Pack Office et l’outil informatique en général.

Doté d’une aisance avec les chiffres, vous maitrisez les logiciels de paie. La connaissance du logiciel SYLAE serait un plus.

Méthodique et organisé(e), vous travaillez de manière rigoureuse et efficace, vous avez le sens des priorités.

Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs.

Votre intégrité, votre discrétion et votre loyauté sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.
- **En nous rejoignant, vous bénéficierez**:_
- D’un contrat en CDI à temps plein sur 35h hebdomadaire
- De divers avantages sociaux : mutuelle d’entreprise attractive, chèques cadeaux en fin d’année, intéressement

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à prendre contact avec notre service des ressources humaines au 05.63.41.04.79

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel