Software Asset Manager Aspirant Finops

Description du poste

**Filière métier**:

- Cloud

**Intitulé du poste**:

- Software Asset Manager aspirant FINOPS F/H/NB

**Type contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Description de la mission**:

- Vous êtes Software Asset Manager mais vous souhaitez évoluer vers le Cloud ? Rejoignez l'équipe FinOps du département Cloud de Cegid en tant que nouvel ingénieur FinOps spécialisé dans le SAM.
- Le poste est ouvert sur Lyon ou Boulogne Billancourt.

En tant que tel, vos tâches quotidiennes incluent
- **le co-développement de la vision des pratiques FinOps** chez Cegid,
- **le pilotage des initiatives FinOps** à travers l'organisation,
- **la gestion du suivi du budget d'hébergement**, l'identification des opportunités d'économies potentielles, la conduite de revues de coûts d'hébergement avec les différentes parties prenantes pour s'assurer de la rentabilité de nos offres et s'impliquer dans notre initiative RSE.
- En tant que SAM, votre principale activité sera de gérer les actifs logiciels, en particulier ceux de Microsoft, d'être en mesure de mener des audits de conformité et de définir une stratégie de licence.

En détails vous allez:
**En collaboration avec l'équipe FinOps,**
- Développer la vision des pratiques FinOps chez Cegid
- Vous êtes en charge de la **gestion des coûts FinOps** et des initiatives d'optimisation des coûts.
- Vous êtes** responsable du processus de détection des anomalies dans les dépenses** de cloud et vous effectuez une analyse détaillée des dépassements et des économies
- ** Travailler avec les différents acteurs de l'entreprise** tels que les équipes opérationnelles, la R&D, les architectes et les équipes produits afin de partager et d'assurer la visibilité des coûts à différents niveaux et comment faire des économies.
- Analyser et gérer les renouvellements de plans d'économies ou les achats afin de réduire les dépenses à la demande pour les services cloud éligibles.
- Construire notre approche RSE (outil de mesure, analyse, recommandations) pour sensibiliser les équipes, fournir des données sur les émissions de carbone à nos clients, être en mesure d'optimiser l'empreinte carbone de Cegid.

**Sur la partie Asset Software Management**:

- Principalement pour Microsoft, mais plus généralement pour nos principaux fournisseurs de logiciels:

- Animer et coordonner les inventaires de logiciels et les discussions contractuelles avec toutes les parties prenantes : Propriétaires opérationnels, achats, juridique Piloter la mise en place des processus, de la gouvernance et des outils, en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes.
- Participer à la construction et à la mise à jour des tableaux de bord, des KPIs de suivi
- Etre responsable des tendances et anticiper les risques/opportunités
- Partager les recommandations d'optimisation de l'utilisation avec les équipes Ops
- Proposer des évolutions du SW Management pour un meilleur contrôle des risques, des dépenses et de la conformité
- Assister le département des achats dans la négociation des contrats.

**Profil**:

- Vous avez plus de 2 ans d'expérience en software asset management.- Vous avez une connaissance globale de l'environnement informatique dans un contexte virtualisé
- Vous avez une connaissance de base en FinOps ou une forte volonté de l'acquérir.
- Vous avez une expérience de travail idéalement sur au moins un fournisseur de Cloud (Azure, AWS, OVHCloud, OCI)
- Vous maîtrisez Microsoft Excel, le codage (python, powershell,...)
- Vous avez un bon niveau d'anglais
- Vous êtes excellent dans la réflexion et l'analyse.
- Vous avez de fortes compétences interpersonnelles et de communication.
- Vous avez une grande capacité à ajuster les priorités
- Vous savez être à l'écoute du client

**Avantages**:

- Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël

Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles

De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes

**Notre processus de recrutement**:

- L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.

**Niveau d'étude minimum requis (RNCP)**:

- 4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience requis**:

- Confirmé

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Lieu**:

- Lyon

Informations générales

**A propos de nous**:
Venez vivre des expériences variées,