Responsable de Production

**Offre d’emploi - Responsable Service Etudes et Offres (H/F) - CDI - Centre-Val de Loire sur le site de MEHUN SUR YEVRE (18)**

**1. Présentation de l’entreprise**:

- **Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes.**_
- **Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et d’une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients.**_
- **Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale.**_
- **Au cœur du site de Mehun-sur-Yèvre, découvrez une entreprise dynamique, engagée dans une transformation ambitieuse et porteuse d’avenir.**_

**Ce site combine production, R&D et fonctions support, où chaque jour 160 collaborateurs engagés relèvent des défis techniques ambitieux.**
**Nous recherchons aujourd’hui notre futur Responsable de Production (H/F), véritable chef d’orchestre des équipes de production.**

**2. Missions principales**

**Rattaché au Directeur des Opérations, vous piloterez l’ensemble des activités de production, vous serez amené à**:

- **Encadrer 6 managers de proximité (chefs d’ateliers, chefs d’équipe, chef magasin).**
- **Fédérer les équipes autour d’une vision claire et mobilisatrice.**
- **Développer la polyvalence des collaborateurs et accompagner la montée en compétences.**
- **Porter les valeurs d’écoute, d’exemplarité, et de cohésion.**
- **Pilotage de la production Garantir la mise en œuvre du plan de production dans le respect**
- **Développer la polyvalence des collaborateurs et accompagner la montée en compétences.**
- **Porter les valeurs d’écoute, d’exemplarité, et de cohésion.**
- **Pilotage de la production Garantir la mise en œuvre du plan de production dans le respect des délais, coûts et standards qualité.**
- **Performance & amélioration continue**
- **Mettre en œuvre les plans d’action d’amélioration continue et suivre les résultats.**
- **Définir les KPIs et objectifs de performance (industriels et financiers).**
- **Mettre en œuvre les plans d’action d’amélioration continue et suivre les résultats.**
- **Satisfaction client Assurer la conformité des livraisons clients et la valorisation du travail des équipes lors des audits et visites et le respect des exigences spécifiques (nucléaire, SFSI ).**
- **Gestion des équipes Construire et maintenir un cadre de production robuste et agile**
- **Organiser les équipes pour garantir la continuité de fonctionnement**
- **Garantir le respect des règles de sécurité**

**3. Profil recherché**

**Compétences techniques**
- **Vous êtes un manager de terrain, rigoureux, structuré et fédérateur. Vous aimez travailler dans un environnement complexe et exigeant où chaque câble produit a du sens. Vous savez allier stratégie et opérationnel.**:

- **Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent.**:

- **Vous totalisez au minimum de 10 ans d’expérience au sein d’un environnement industriel production, maintenance, amélioration continue.**:

- **Bon niveau d’anglais professionnel, indispensable pour évoluer dans un contexte international.**:

- **Connaissance des phénomènes et propriétés électriques**

**Qualités personnelles**
- **Leader dans l’âme, pédagogue, engagé et à l’écoute, avec une vraie capacité à fédérer les équipes.**:

- **Esprit analytique et logique, et pragmatisme.**:

- **Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités.**:

- **Goût du travail en équipe et en mode projet.**

**4. Conditions et avantages**
- **Type de contrat : CDI**:

- **Lieu : MEHUN SUR YEVRE (18)**:

- **Rémunération : selon profil (fixe/12 mois + variable )**:

- **Avantages**:

- **Mutuelle et prévoyance**:

- **Plan d’épargne entreprise et retraite**

**5. Processus de recrutement**

**Notre processus est simple et rapide**:

- **Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH + Visio**:

- **Un entretien avec le manager.**:

- **Une rencontre finale avec la direction.**
- **Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue **_

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération :