Formateur (H/F)

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**CARRIERES**
- Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine en forte croissance, rejoignez-nous _

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**FORMATEUR [Homme / Femme] - OFFRE D’EMPLOI CDI**
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- DAMMANN FRÈRES est aujourd’hui une des plus importantes Maisons de thé française au rayonnement international, et parmi les dernières à en maîtriser tous les métiers. Toute l’année, nos experts parcourent le monde à la recherche des meilleures récoltes directement chez les producteurs pour sélectionner les meilleurs thés d'origine. Notre aromaticienne, véritable « Nez » de la Maison DAMMANN FRÈRES, imagine et compose des mélanges de thés et infusions parfumés uniques pour satisfaire toutes les envies de dégustation des amateurs de thés. C’est au cœur d’une usine de 30.000 m2 située à Dreux (Eure et Loir) que nos 190 collaborateurs passionnés œuvrent chaque jour pour contrôler, trier, mélanger, aromatiser, conditionner, acheminer, imaginer et faire vivre ces collections dans nos boutiques, auprès de comptoirs de thés, dans les hôtels ou les restaurants en France et à travers le monde. DAMMANN FRÈRES ou l’expression d’une élégance et d’un art de vivre à la française._

Nous vous offrons l’opportunité d’accompagner le développement d’une structure dynamique et ambitieuse de renommée internationale. Rejoignez un acteur incontournable dans l’univers du thé.

Au sein du service Marketing, vous travaillerez à formaliser et développer notre « Académie du Thé » en collaboration avec les différents départements de l'entreprise.

Vous serez chargé(e) d'aider nos équipes commerciales à cultiver leurs compétences et leurs connaissances en assurant des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage. Des ateliers de formation seront également proposés à nos clients, en boutiques, en France et à l'étranger.

Vous partagerez ainsi votre expertise de sorte à motiver les autres. Le but recherché est de promouvoir l'expertise et de devenir un réel avantage compétitif en développant les compétences du personnel et de nos clients.

**Vos principales missions**:

- Être l'ambassadeur de la marque auprès de toutes les parties prenantes (internes et externes) et participer lorsque nécessaire aux évènements de l'entreprise.
- Être le point de contact de la direction marketing pour déterminer les besoins et objectifs des ateliers de formation.
- Concevoir des programmes et des outils de formation effectifs : définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation.
- Développer les kits de formation, lancer les nouveaux modules et les animer sur le réseau.
- Prendre en charge l'aspect administratif des activités.
- Animer des ateliers, séminaires, sessions individuelles ou groupe de formation, etc. dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
- Assurer la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention.
- Former et encadrer les nouvelles recrues au catalogue produits et à la philosophie de l’entreprise.
- Mener des évaluations pour identifier les domaines à améliorer.
- Suivre les performances post formation.
- Être amené(e) à aider aux tâches quotidiennes de son département ou autres missions annexes.

**Votre profil**:

- Avoir une culture du résultat.
- Avoir un sens de la négociation afin de trouver des accords, les meilleures solutions ou pour aplanir les conflits.
- Avoir de la ténacité.
- Anticiper, avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
- Avoir des qualités humaines, relationnelles.
- Avoir de la polyvalence, de la flexibilité et en même temps de la rigueur.
- Savoir mener une réflexion stratégique et avoir une sensibilité marketing.
- Posséder une grande implication et un esprit positif.
- Posséder une parfaite connaissance de la culture d’entreprise, avoir de la curiosité et de l’initiative (force de proposition).
- Être autonome.
- Posséder une parfaite connaissance des techniques commerciales.
- Connaitre les marchés sur lesquels il/elle évolue.
- Maîtriser ses budgets et être orienté(e) résultat.
- Posséder des qualités rédactionnelles.
- Maîtriser les outils bureautiques et de communication.
- Maîtriser parfaitement le français et l’anglais.
- Posséder minimum trois années d’expérience sur un poste similaire.

Le poste requiert des déplacements fréquents en France et à l’étranger.

**Ce poste est à pourvoir immédiatement.**

Candidature examinée sur dépôt d'un CV et d'une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Intéressement et participation

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- Formateur: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents