Cs 2025 Stage
il y a 2 semaines
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement:
Au sein du Groupe Renault, l’usine de Sandouville est le site de production du Trafic, leader français de son segment depuis plusieurs années.
Renault Sandouville est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale.
Vos missions
Au sein du département Maintenance de l’usine, vous êtes rattaché à un technicien expérimenté de la plateforme technique engagé sur le suivi des réseaux informatiques de l’usine, et de la conformité de la cybersécurité au sein de l’établissement.
Dans ce cadre, vos missions sont:
Tenir à jour le niveau cybersécurité de l’usine sur les PC.
MAJ des versions en place dans l’usine
Mise en place des outils cybersécurité (EDR)
Virtualisation des postes (Création de PC virtuels à partir de PC Obsolètes)
Le poste sera en horaire de journée (7h30 - 15h52)
Votre profil:
- Fort intérêt pour les (nouvelles) technologies.
- Bonne connaissance des processus métier et de leurs systèmes d’Information (SI)
- Capacité à administrer un/des système/s d’information (SI) et savoir proposer de nouvelles solutions techniques ou de gestion pour les améliorer
- Connaissance des basiques en sécurité informatique
- Maîtrise des basiques de la confidentialité des données
- Capacité à effectuer un paramétrage avancé des outils
- Connaissance des basiques des commandes informatique et des bases du réseau
- Maîtrise des outils apportés par le programme cyber
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigoureux avec un fort état d’esprit d’équipe.
Vous souhaitez préparer un BAC+5 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de la cybersécurité.
Rejoignez-nous
Métier
Transverse
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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