Chef de Produit Confirmé Vittel Global

**EN UN COUP D'OEIL** - CDI - Temps plein - Localisation : Issy-les-Moulineaux - Formation Bac +5 - Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que chef.fe de produit (hors stages et alternance) La direction Marketing de Nestlé Waters recherche son prochain Chef de Produit Confirmé Vittel Global, marque emblématique, patrimoniale et iconique d’eau minérale naturelle plate. Le Chef de produit Vittel BU est notamment responsable de l’ensemble de la stratégie Waters Extensions, de la stratégie HORECA (positionnant Vittel avec sa gamme verre comme le partenaire de toutes les gastronomies), de l’identité packaging de la marque et lead et développement d’assets pour des marchés exports identifiés. **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**: En tant que Chef.fe de Produit Vittel BU vous serez: - Responsable de la stratégie des waters extensions, de la stratégie d'innovation et du développement d'assets corespondants - Collaboration avec le Chef de Produit Senior sur la stratégie de portefeuille de la marque - Responsable du développement Identité de Marque & Packaging en collaboration avec les agences partenaires et. les équipes Inno/Réno - Responsable de la stratégie HORECA en consistance avec l'orientation stratégique de la - Masterbrand et développements des assets correspondants - Lead pays Cluster 2: définition et développement d'assets dédiés, point de contact référent pour les équipes FBU, lead sur les échanges marchés pour déploiement opérationnel. - Participation à la création des plans annuels Global Vittel dans le cadre du BU council avec un lead sur les Waters extensions - Organisation du BU council - Gestion du budget Vittel BU - Co-management de l'alternant BU (avec un lead sur les sujets packagings) **A PROPOS DE VOUS**: - Expérience réussie en stratégie de marque et de développement d'assests - Anglais courant - Rigueur et capacité d'analyse - Orienté.e résultat - Coopération Proactive - Influence et capacité à convaincre - Sens de l'organisation/planification - Esprit d’initiative **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**: - Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle. - Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ainsi que de nombreux avantages - Du télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et accès à des « coachs carrière » pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle - Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d’entreprise etc - Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique : avantages significatifs. **QUI SOMMES-NOUS ?** **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** - un entretien avec le service recrutement - selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. - Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?_ - Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._ - Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater _en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion._ - Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap._