Pédopsychiatre (H/F)

**A propos de l'association**:
**Récapitulatif de l'offre**:
L’Association L’ESSOR œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale vient d’ouvrir un nouveau CMPP en novembre 2024 dans le 91. Afin de compléter son équipe, la directrice et son adjointe de direction recherchent son/sa futur(e) pédopsychiatre.

En rejoignant l'équipe, vous auriez l'opportunité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire ainsi que de contribuer à l'évolution de cette nouvelle structure. L’équipe est composée : 1 secrétaire médicale, 3 psychologues, 1 neuropsychologue, 1 éducateur spécialisé, 1 enseignante, 1 assistante de service sociale, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien et une adjointe de direction.

**Missions principales du poste**:
En tant que pédopsychiatre au sein de notre CMPP, vous aurez pour missions de:
**Évaluation clinique et diagnostic**:
Réaliser des évaluations psychiatriques approfondies des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, émotionnels, ou relationnels.

Poser un diagnostic clinique en tenant compte des dimensions médicales, psychologiques, éducatives et sociales de l’enfant.

Élaborer des projets thérapeutiques individualisés en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.

**Suivi psychiatrique et thérapeutique**:
Assurer des consultations régulières de suivi et d’ajustement du projet de soins.

Prescrire et superviser les traitements médicamenteux lorsque cela est nécessaire, en veillant à une approche globale de la prise en charge.

Mettre en place des prises en charge thérapeutiques adaptées (entretiens individuels, thérapies de soutien, guidance parentale).

**Travail en équipe pluridisciplinaire**:
Participer aux réunions de synthèse et de coordination pour échanger autour des situations des patients et ajuster les prises en charge.

Travailler en étroite collaboration avec les psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés et assistants sociaux du CMPP.

Apporter un éclairage médical et psychiatrique dans l’élaboration des projets d’accompagnement.

**Accompagnement des familles et des partenaires extérieurs**:
Soutenir et accompagner les parents dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans l’orientation vers les dispositifs adaptés.

Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services sociaux, hôpitaux, etc.) pour garantir une continuité des soins et un accompagnement global.

**Contribution au projet d’établissement**:
Participer activement à la réflexion et à l’amélioration des pratiques au sein du CMPP dans le cadre du projet institutionnel.

Contribuer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès des professionnels et du grand public sur la santé mentale des enfants et adolescents.

Assurer une veille clinique et scientifique pour enrichir la qualité des prises en charge.

**Compétences requises**:

- Diplôme d’État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation aux besoins des enfants et des familles.
- Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et dans les échanges avec les partenaires extérieurs.
- Connaissance des dispositifs de soins et d’accompagnement médico-social des enfants et adolescents.

**2) CONDITIONS DE TRAVAIL**

Type de contrat : CDI (temps plein ou temps partiel)

Heures de travail + heures supplémentaires:
38h par semaine, annualisées (CP et RTT).

Amplitude horaire:
Lundi au vendredi 9-18h (fréquence 1 à 2 samedi matin dans le mois pour faciliter l'accès aux familles)

Salaire proposé : 5502,28 à 9377,91 (convention 66)

**Profil**:
Vous êtes diplômé(e) en DESC (diplôme d'études spécialisées complémentaires) de psychiatrie de l’enfant et de l'adolescent. Vous avez une sensibilité pour le milieu du handicap. Vous êtes nouveau diplômé et en quête d'une nouvelle opportunité. Alors ce poste est fait pour vous.

**Savoir-faire**:
Savoir mener des diagnostics de qualité

Savoir accompagner un public divers (0-20 ans)

Savoir mener des travails collectifs et individuels

Savoir travailler en équipe

Savoir être

Ouverture d’esprit

Sens de l’écoute

Esprit synthétique

Bienveillance et respect envers les patients

Neutralité et professionnalisme

Adaptabilité face aux situations variées

Confidentialité absolue

Capacité à mettre en confiance

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 47 672,53€ à 127 849,62€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel