Chef Des Ventes Véhicules Neufs

Dans le cadre de son développement, le réseau _**eden**_auto_, au top 10 des réseaux de distribution automobile en France, recherche **UN(E) CHEF DES VENTES VN (F/H) en CDI, **pour la concession **OPEL** représentée par la société PIGEON SAS située à **BRUGES** (33).

Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ?

Vous voulez travailler dans une entreprise où l’humain a une place importante ?

Rejoignez-nous

Le réseau _**eden**_auto_s’inscrit dans un contexte challengeant, et conserve ses valeurs humaines à travers son implication dans le tissu local du Grand Sud-Ouest. La recherche de proximité et performance constitue le socle de référence de chacune des concessions.

Le/la Chef des Ventes est garant de la performance commerciale VN.

Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes**:

- Activités relatives à la commercialisation des produits et des services**:
Toutes activités concourant à la réalisation de l’acte de vente des véhicules neufs ou occasions, produits périphériques à clientèle particulière ou professionnelle:

- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
- Commercialisation des véhicules,
- Vente de financement et de produits périphériques.

Toutes activités concourant à la reprise des véhicules d’occasion:

- Estimation physique du véhicule d’occasion et détermination de sa valeur
- Négociation de la valeur de reprise du véhicule d’occasion
- Gestion administrative et organisation des activités de commercialisation,
**- Activités assurées en appui de celles du responsable hiérarchique**:

- Appui aux conseillers commerciaux ou aux vendeurs dans leur activité vente,
- Tutorat de jeunes en formation alternée,
- Suivi de l’activité de conseillers commerciaux et de leurs résultats,
- Participation à la gestion du stock des véhicules neufs et occasions,
- Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan d'actions commerciales,
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs,
- Gestion des informations clients reçues sur internet,
- Traitement des réclamations / gestion des litiges,
- Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité,
- La communication des objectifs périodiques ;
- La mise en œuvre des actions de formation nécessaires ;
- La conduite des entretiens individuels ;
- La proposition de rémunération dans le cadre budgétaire arrêté ;
- La coordination de l’ensemble des actions des équipes de ventes (affectation des leads, des clients et prospects, affectation des tâches communes ou transversales, etc).
- Assurer la bonne prise en compte des différents objectifs, obligations, règles, usages et instructions en vigueur.

**Votre profil**:
Vous avez un goût certain pour la recherche de performance ainsi que pour le management d’une équipe conséquente d’une quinzaine de vendeurs et d’un back office avec d’importants volumes. Vous êtes impliqué(e), dynamique et à l’écoute. Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire, dans l’automobile.

Vous êtes issu(e) d’une formation à mínima Bac +2 en Management et/ou Commerce.

Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste.

N’hésitez plus et adressez votre CV et votre lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : In person