Opérateur/régleur de Traitement Thermique

**L’ENTREPRISE**:
Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un opérateur/régleur de traitement thermique **(H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), **réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

**LA MISSION**:
L'opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l’amélioration des propriétés et caractéristiques mécaniques des pièces (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel ).

**Production**

Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.

Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.

**Qualité/HSE**

Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement.

Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.

Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

**LE PROFIL RECHERCHE**:
Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, gestion du temps et manutention.

Savoir-être : Rigueur, endurance, rigueur, assiduité et concentration.

Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n’hésitez plus, prenez part à notre ambition et **rejoignez-NOUS**

**Déroulement des entretiens**:

- Session de recrutement
- Entretien RH/Manager
- Intégration

**POURQUOI NOUS REJOINDRE**:

- Groupe familiale Français
- Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
- Ambiance dynamique et conviviale
- Possibilités d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
- Restaurant d’entreprise (3€ à charge des collaborateurs) / espaces vie équipés
- Usine vitrine pour l’industrie 4.0
- Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
- Communication transparente
- Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
- Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
- CSE (chèques vacances, chèques cadeau, billetterie à tarifs réduits etc.)
- Prime d’équipe / prime d'assiduité
- Primes d’intéressement et de participation
- Prime 13ème mois (2 versements : juin (50%) et novembre (1/4) et décembre (1/4)
- Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es) = HS possible
- Mutuelle/Prévoyance d’entreprise
- Compteur d’heures (-35 heures à +175 heures) permet la souplesse

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 750,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel