Tius Accueil de Jour Plateforme Aéroportuaire Orly

Depuis 2017, les EMUS interviennent au sein de l’Aéroport d’Orly, dans le cadre d’un marché de prestation sociale, d’assistance aux personnes sans
- abris, installées sur la plateforme aéroportuaire.

Ces équipes mobiles interviennent essentiellement sur deux types d’actions:
Une action sociale auprès des populations les plus marginalisées, soit:

- L’évaluation médico-sociale globale de chacune des personnes rencontrées,
- La création et le maintien du lien social avec une sollicitation permanente pour l’acceptation d’une prise en charge,
- La prospection dans les différents lieux de vie possible de la plateforme aéroportuaire.

Un service d’urgence en lien avec les différents partenaires de la plateforme aéroportuaire:
Une intervention rapide, sur signalement des équipes opérationnelles d’ADP, auprès des personnes en situation de danger et/ou récemment installées sur le site, afin d’évaluer la situation.
Dans ce contexte de l’aller-vers, et en lien avec les équipes de maraude, la CRF ouvre, à la demande des services de l’Etat, un accueil de jour dédié aux personnes sans-abris, installés sur site.

**Vos missions**:
Accueil, information et orientation des personnes
Participation au bon fonctionnement du lieu et des ateliers
Prévention et gestion des conflits
Entretien et rangements des espaces de travail avec les autres personnes du lieu
Préparation du lieu d’accueil
Animation du lieu d’accueil
Collaboration avec les équipes mobiles d’urgence social
Organiser l'affichage, l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil de la structure
Veille sociale
Réorienter les personnes en fonction de leur demande et des besoins.
Assurer les inscriptions aux différentes permanences
Assurer le bon déroulement de l’accueil dans les espaces collectifs, veiller à la tranquillité de chacun.
Suivi et traçabilité de l’activité

Horaires 12h 19h
Déplacement départementaux possibles
Maraude possibles (à pied au sein de l’aéroport)
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

**Prérequis**:
Techniques d'accueil, règles de communication
Techniques de médiation et négociation
Identifier la nature et le degré d’urgence de la situation ou de la demande
Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
Travail en équipe
Esprit d’initiative
Rigueur et sens des responsabilités
Connaissance des publics en situation de sans abrisme
Être force de proposition pour l’amélioration de l’accueil et de nouveaux projets selon les besoins et le contexte.
Maitrise du Pack office
Permis B souhaité
Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico
- social.
Orly
Diplôme post Bac en lien avec le secteur social
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Technicien d'intervention sociale et familiale