Chef de Service

CS70052012

**Contexte**:
L’établissement accueille sous décision judiciaire des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) au sein d’appartements diffus et partagés dans la ville d’Arras et les environs. Il est le 2ème palier du dispositif Arrageois.

Sa mission vise l’autonomie des MIE en proposant un accompagnement socio-éducatif complet décliné en 5 axes:

- La santé physique et psychique (la connaissance du système de soins Français, le bilan médical )
- L’insertion scolaire et professionnelle
- La gestion quotidienne (gestion du budget, de l’hygiène )
- La gestion administrative (démarche juridique de régularisation )
- La citoyenneté (connaissance des institutions Françaises, des lois, découverte de la France, inscription dans les associations de loisirs )

L’établissement dispose également d’un Accueil de Jour (ADJ) où sont dispensés des cours de Français, de soutien scolaire, d’ateliers éducatifs et d’informations

**Missions**:
Au sein d’une pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes:

- Animation managériale des intervenants sociaux : recrutement et intégration, planification et contrôle des activités, remontée besoins de formation & reconnaissance, communication ascendante & descendante, conduite de réunion du service, entretien individuel (bilan/activités et professionnel), relais processus disciplinaire, alerte sur les conditions de travail, la santé, l'hygiène, la sécurité et la prévention des Risques Psycho-Sociaux ;
- Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en cohérence avec le projet d'établissement ;
- Co-identification & mise en œuvre des partenariats ;
- Relais des objectifs et des priorités (Ftda et de l'établissement), fixation de la planification et déploiement opérationnel des activités du service (priorités, planning) ;
- Exécution des budgets sur le périmètre d'intervention, pilotage des prestataires ; relais de l'équilibre de la charge de travail ; remontée des besoins budgétaires, humains, matériels
- Renseignement des résultats & indicateurs du service, exécution des lignes budgétaires du service, reporting à la DE sur les activités ;
- Représentation du service/de l'établissement lors de manifestations, colloques, évènements par délégation et information préalable de la DE ;
- Remontée des besoins spécifiques du service dans tous les domaines ; relais d'informations sur les évolutions règlementaires et les pratiques professionnelles.

**Nature du contrat**: CDD temps plein à terme incertain, à pourvoir dès que possible.

**Salaire**: à partir de 2330€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience.

**Avantages**: mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + complément Ségur 235.85€ bruts mensuels.

**Expérience**: Minimum 1 an dans une fonction d’encadrement et au contact de populations vulnérables.

**Compétences**: Vous savez organiser et planifier des activités. Vous êtes capable de travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vous êtes en mesure d’encadrer et d’animer une équipe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

**Connaissances**: Vous avez des connaissances en accompagnement social des personnes en difficulté, politiques d’inclusion et d’intégration. Vous connaissez les problématiques liées aux accès aux droits, à la formation, à l’emploi, à l’hébergement et au logement. Vous maitrisez les techniques de management ainsi que les règles et normes des financements publics à l’échelle nationale et sur le plan européen. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et une bonne maitrise de l’anglais.
Conformément aux obligations légales imposées par la DASES, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.
France terre d'asile
Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d’asile est une association loi 1901, fondée en décembre 1970 qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association leader sur le secteur de l’asile d’un peu plus de 1 000 salariés, elle est présente dans 10 régions et 50 villes, à travers le pilotage d’une centaine de structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France.
Arras
Minimum bac + 3, de formation initiale de travailleur social et niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent).
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Chef de service