Responsable de Maintenance

**Contexte**

Avec une équipe de 140 collaborateurs en France, Olon France soutient ses clients de l'industrie biopharmaceutique à toutes les étapes du développement de leurs médicaments, de la R&D à la fabrication commerciale.

Afin de renforcer notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour piloter les activités de maintenance de l’entreprise couvrant les sites de Toulouse et Labège..

Le poste est basé à Toulouse et rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique de l’entreprise. Le/la Responsable Maintenance sera épaulé(e) par une équipe de deux techniciens maintenance.

**Vos responsabilités**:

- Être responsable du suivi et du bon fonctionnement des équipements et des installations du site.
- Coordonner les activités de Maintenance et de Métrologie avec les plannings du site.
- Suivre les activités des intervenants extérieurs.
- Définir et déployer les activités de maintenance de 1ᵉ, 2e et 3e niveau.
- Assurer les maintenances curatives et préventives des équipements de production et de support à la production.
- Gère le stock des pièces détachées.
- Assurer les approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre du planning de Maintenance.
- Mettre en place la documentation du service technique sur les méthodes d'utilisation des utilités (CTA, Gaz, Air comprimé, générateur de vapeur, etc) et des systèmes d’information (GMAO, Monitoring, etc).
- Participer à la création de mode opératoires, procédures d'utilisation et de maintenance.
- Participer à la qualification des locaux et utilités.
- Evaluer et proposer des axes d'amélioration des activités de maintenance.
- Former le personnel et s'assurer de l'adéquation des outils et des formations du personnel de production pour la maintenance de 1e niveau et le personnel de maintenance pour les niveaux supérieurs.
- Assurer la traçabilité et l'étiquetage métrologique des équipements.
- Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise (production, qualité, qualification, etc)
- Participer à la définition des évolutions des astreintes techniques et à l’établissement du planning de rotation
- Assurer des astreintes techniques selon le planning défini

**Votre profil**:

- Formation : BTS gestion de production, Bac pro équipements et installations électriques, BEP électromécanique ;
- Expérience significative (minimum 10 ans) en maintenance, incluant une première expérience en management d’équipe, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou un secteur réglementé ;
- Connaissance des normes et réglementations applicables en industrie pharmaceutique (BPF, GMP ), ainsi que des règles en matière de sécurité, environnement et droit du travail ;
- Maîtrise des outils GMAO (ex : AQMANAGER) et des systèmes informatisés de gestion de données ;
- Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc ;
- Habilitations électriques à jour (au minimum basse tension) ;
- Capacité à élaborer et piloter un planning de maintenance prévisionnelle, en lien avec les impératifs de production ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Anglais technique apprécié.
- Savoir-être : Rigueur, sens du détail et de l’organisation, esprit méthodique et pragmatique, qualités pédagogiques et relationnelles

Venez rejoindre un environnement de travail dynamique et innovant, ouvert à la créativité et aux contributions personnelles avec possibilité de participer à des projets novateurs dans une industrie en pleine évolution ; accès à des programmes de formation et d’opportunités de mobilité interne selon la stratégie du groupe Olon ; un environnement inclusif et bienveillant favorisant la diversité et l'intégration de chacun(e).

**Conditions**
- Date de démarrage **:Dès que possible**:

- Contrat **:CDI cadre en forfait annuel de 218 jours avec JRTT**:

- Temps de travail : Plein temps, jours ouvrables
- Rémunération : la rémunération sera discutée en fonction du profil de la personne retenue
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Indemnité de mobilité durable (vélo et trottinette électrique)

**Candidature**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Maintenance industrielle: 10 ans (Requis)
- GMAO: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel