Technical Team Leader Sensor

**Et si on faisait connaissance ?**

**Symbio recrute **

Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez **SYMBIO**, l'un des acteurs majeurs en devenir de la **mobilité zéro-émission **

Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit **des Systèmes Hydrogène** qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules_._

Créée en 2010, **Symbio **est une filiale détenue à parts égales par les groupes **_Michelin,_** **_Faurecia et Stellantis_**. Notre entreprise a pour ambition de se développer dans un environnement concurrentiel grâce à ses **collaborateurs**, ce qui se traduit par un management qui repose sur **la confiance, la franchise et l'engagement**

Aujourd’hui, Symbio recherche **un(e) Technical Team Leader Sensor / Actuator.**

L’équipe électrique électronique de Symbio est positionnée dans la branche métier de l’engineering. La mission de l’équipe est de **développer l’ensemble des composants électriques électroniques au bon niveau QDCF**. Le scope inclus des faisceaux, des capteurs, des actionneurs, des composants high voltage et des calculateurs.

Aujourd’hui Symbio cherche son nouveau** Technical team leader composant électrique électronique** (avec un focus sensor / actuator)

Il/elle aura en charge le** leading technique du périmètre capteurs/actionneur **(4 ingénieurs component owner capteur/actionneur).

Il/elle aura aussi en charge le** développement des composant électrique électronique** des piles à hydrogènes pour les projets Symbio.

**Le collaborateur devra mener à bien le développement et le suivi en production de l’ensemble d’un ou plusieurs composants.**

Il sera **l’interface **avec l’équipe projet, le service mécanique, le fournisseur, la production, les essaies, les architectes et l’après-vente afin de définir la définition technique du composant ainsi que le planning de développement.

**Il sera garant de**:

- Sécuriser la qualité des livrables (plan, exigence, planning, risque, suivie compliance ) de son périmètre
- Animer les enquêtes techniques entrant dans son domaine d’expertise (Roadmap produit)
- Participer à la définition du process de développement
- Acteur majeur de l’amélioration continue
- Animateur cross fonctionnel (achat, qualité)
- Animer l’axe technique de son périmètre
- Centraliser les infos technique / points durs / en-cours
- Point d’entrée pour les nouveaux sujets (RFI)
- Support aux CO sur les points durs
- Assurer la remontée au manager des demandes de priorisation
- Alerte de l’adéquation charge ressource sur son périmètre
- Former et participer à la montée en compétence des équipes conception

**Il aura aussi une casquette opérationnelle en ayant en charge le développement de composant électrique**:

- Rédiger le cahier des charges
- Réaliser ou valider la conception du composant en amont de son industrialisation
- Documenter le système pour mettre le composant à disposition de toute l’organisation de l’entreprise
- Valider ou faire valider le composant par différents tests
- Piloter et/ou réaliser les demandes d’évolutions technique

**Au quotidien, le Team leader**:

- Sera en lien avec les équipes mécanique, indus, après-vente, architecture, achat, qualité et projet sur son périmètre
- Contact clé sur son périmètre pour les interlocuteurs Symbio et et participation aux premiers montages
- Participera activement à la vie de l’équipe et aux sujets d’amélioration continue

**Votre profil : tout ce qu’il faut pour réussir **
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, et expérimenté (5 à 15 ans) dans le milieu automobile et de gestion de projet
- Le développement de composant électronique (capteur, actionneur, ECU.) n’a pas de secret pour vous
- Vous connaissez les milieux industriels
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
- Vous êtes confortable dans un contexte technique mouvant
- Vous êtes agile et savez proposer des solutions aux problèmes rencontrés
- Vous êtes habile avec la résolution de problème et le suivi fournisseur
- Vous avez une première expérience de leading technique
- Doté d'un fort esprit d’équipe, vous savez travailler en collaboration transverse
- Agile, vous êtes capable de travailler en mode dégradé/avec données en mouvement
- Bon communicant,
- Autonome & Dynamique
- Rigoureux, méthodique
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Multi projet

**Démarrage dès que possible (préavis acceptés) **

**Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (RQTH).**

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les challenges et vous avez besoin de vous sentir impliqué dans vos missions... Alors n’hésitez plus et postulez afin de devenir le/la futur(e) Technical Team Leader** de SYMBIO.