Psychomotricien (H/F) en Pédospychiatrie

il y a 13 heures


ManteslaJolie, France Centre hospitalier François Quesnay Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Psychomotricien h/f en pédospychiatrie

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

I - TITRE DE L'EMPLOI

Psychomotricien diplômé d'état exerçant en secteur public.

Hôpital de jour pour enfants.

II - LA PLACE DANS L'ORGANIGRAMME

Le psychomotricien travaille sous l'autorité du cadre de santé de jour et des médecins.

III - CONDITIONS D'ACCES

Etre titulaire du diplôme d'état de psychomotricien.

IV - DEFINITION

Le psychomotricien assure divers examens neuromoteurs et psychomoteurs. La thérapie psychomotrice se propose de développer l'aspect communicatif du corps, corrige les troubles psychomoteurs liés à des perturbations psychologiquesde l'enfant.

V - MISSIONS

Respect de la charte de l'enfant hospitalisé.

Respect des prescriptions médicales.

Respect du règlement intérieur.

Discernement des attentes de l'enfant et de ses parents.

Elaboration du bilan psychomoteur des enfants.

Elaboration du projet thérapeutique sur le plan psychomoteur.

Mise en uvre des « rééducations » pour la corrections des troubles gestuels, moteurs et
tonique imputables à des perturbations psychologiques des enfants au travers de techniques
diverses (jeux, expression corporelle ou musicale, relaxation).

Mise en place de thérapies psychomotrices, individuelles ou de groupes.

Participation à divers groupes pluridisciplinaires dans lesquels le psychométricien apporte
sa spécificité.

Actualisation de connaissances théoriques et techniques au moyen d'actions de formations.

Accueil et encadrement des stagiaires.

VI - LES QUALITES REQUISES

Equilibre de la personnalité.

Créativité, imagination.

Résistance psychologique et physique.

A - Connaissances professionnelles

Maîtrise des connaissances de base.
²
Maîtrise des différentes techniques d'approche corporelle.

B - Application dans l'exécution du travail

Rigueur et professionnalisme.

Esprit d'initiative.

C - Aptitude psychologique à l'exercice de la fonction

Amabilité et discrétion.

Sens de l'observation et de l'écoute active (capacité d'analyse).

Disponibilité.

Capacité d'adaptation.

Capacité à s'auto-évaluer.

Dynamique et acteur de projet de soins.

Curiosité intellectuelle.

Connaissances de ses limites.

D - Tenue générale

Présentation sobre et soignée.

Rigueur dans le travail et les horaires.

**PERSONNE À CONTACTER**

Centre Hospitalier François Quesnay
Secrétariat DRH
2 boulevard Sully
78200 MANTES LA JOLIE
01 34 97 40 00

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier François Quesnay
2, boulevard Sully
78200 Mantes-la-Jolie


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