Responsable Ressources Humaines Et Données

Véritable lieu de vie et d'inspiration, le BHV MARAIS se positionne comme un "Beau Bazar de Passionnés", proposant une sélection créative et responsable alliant maison, décoration, bricolage, design, loisirs, mode, beauté et restauration. **MISSIONS**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines du BHV Marais et directement rattaché(e) à la DRH vous aurez pour principales missions: - Veiller au respect de la politique RH et à la mise en œuvre de la réglementation du travail - Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux et le développement de leurs équipes. - Accompagner la politique de développement RH au sein de l'établissement (développement des compétences, campagnes d'évaluation et suivi des trajectoires individuelles) - Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et les dossiers contentieux - Garantir la qualité du climat social au sein des directions suivies - Manager deux Chargées de Ressources Humaines - Préparer les campagnes salariales (préparer les négociations annuelles, campagne d'augmentation / bonus...) - Extraction de Données Sociales: - Préparer des rapports réguliers pour la direction et les parties prenantes internes (Loi Rixain, Indicateurs Pénicaud, d'une manière générale extraire et consolider les données sociales pertinentes à partir des systèmes de gestion des ressources humaines.) - Participer activement à la préparation et à la conduite des négociations, notamment en effectuant des analyses comparatives et des simulations pour soutenir les négociations. Autres: - Apporter des réponses aux demandes ponctuelles en données émanant de différents services (paie / comptabilité / contrôle de gestion). - Accompagner la gestion des dispositifs d'épargne salariale. **PROFIL**: Titulaire d'un Bac + 5 spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la fonction RH opérationnelle avec une expertise en données sociales. Les qualités requises pour mener à bien l'ensemble de ces missions sont: - Excellent relationnel (communication, écoute) - Autonomie et orientation résultat - Travail en équipe - Rigueur quant à la fiabilisation de données, à leur cohérence et à l'harmonisation des états de suivi. - Grande capacité d'analyse de données et savoir les restituer en portant une attention particulière au fond et à la forme. - Compétences avancées en gestion de données et maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. - Souci du détail et respect strict de la confidentialité des données. **PROCESSUS DE RECRUTEMENT**: 2. Deux entretiens individuels (un premier entretien avec la Responsable recrutement puis un second entretien avec et la Directrice RH) 3. Bienvenue au BHV MARAIS **POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**: - Meilleur quartier de Paris - Environnement de travail dynamique - Tickets restaurant - Frais de transport remboursés à hauteur de 80% - Primes (13ème mois, vacances) - Tarifs avantageux en magasin (jusqu'à -25%) - Un CSE attractif (parcs d'attractions, billets cinéma ) - Une salle de sport réservée aux collaborateurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages: - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - RTT - Travail à domicile occasionnel Programmation: - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75004 Paris 4e)