Regional Visual Merchandising Manager Paris Centre

- Visuel Merchandising Manager Région Paris Centre et IDF H/F/D- Rattaché au Senior Manager VM Omnichannel, vous aurez la responsabilité de proposer à nos consommateurs une expérience de marque impactante, et de développer le chiffre d’affaires et la profitabilité des points de vente Own Retail rattachés à votre région, grâce à la mise en place d’une stratégie Visuel Merchandising France performante et au déploiement de la stratégie Visual Merchandising Européenne.- Vous encadrerez, formerez et accompagnerez une équipe de Visuel Merchandisers in-store, en vous assurant d’un niveau de compétences optimal afin de mettre en œuvre la stratégie et les directives VM de la marque. Vous serez responsable de cascader les informations importantes provenant des équipes VM Europe aux équipes en magasin.
Vous identifierez les bonnes pratiques ainsi que les besoins des magasins afin de les communiquer au Senior Manager VM Omnichannel dans le but de développer les processus et les standards dans tous nos magasins.- Vous monitorerez les résultats de vos initiatives, et mettrez en place des plans d’actions afin de permettre aux magasins d’être le plus performant possible.- Vous supporterez le réseau Franchise et Wholesale de votre région pour les ouvertures et les refits de magasins existants.- En outre, ce rôle vous permettra de gérer des initiatives et des projets locaux spécifiques au cluster.- Ce poste est basé à Paris- Le profil idéal recherché
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en Management Visuel Merchandising Retail, et une expérience validée sur des postes de Management In-Store Retail au sein d’une marque dans l’industrie du sport ou de la mode.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, vos capacités de management cross fonctionnel, vos compétences analytiques, et votre aptitude à gérer des situations complexes. Votre sens de l’autonomie et de l’organisation, et votre capacité à gérer des projets seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Enfin vous maîtrisez couramment l'anglais (niveau C1 minimum) et êtes à l’aise en prise de parole et en présentation. Pour finir vous avez une appétence digitale et possédez une maîtrise avancée de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel).- Intégrer la team adidas c’est:
- Être ambassadeur d’une marque iconique
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement et des événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs )
- Nous sommes impatients de vous découvrir Pour postuler, c’est par ici - Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante- adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011
#LI-FM1AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

**ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.**

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- JOB TITLE:
- Regional Visual Merchandising Manager Paris Centre & Ile-de-France (H/F/D)- BRAND:
- adidas- LOCATION:
- Paris- TEAM:
- Marke