Stage - Chargé.e Adv (H/F)

Aucune assistance offerte pour mutation
Numéro de poste# 169908 - Paris, Paris, France

**Qui sommes-nous ?**

Colgate-Palmolive est une société mondiale de produits de consommation opérant dans plus de 200 pays, spécialisée dans les soins bucco-dentaires, les produits d'hygiène, les produits d'entretien, les soins de la peau et la nutrition animale. Nos produits sont utilisés dans plus de foyers que toute autre marque au monde, ce qui fait de nous un Groupe connu de tous

Rejoignez Colgate-Palmolive, une entreprise en croissance, bienveillante et innovante, qui réinvente un avenir plus sain pour les personnes, leurs animaux de compagnie et notre planète. Guidés par nos valeurs fondamentales - bienveillance, inclusion et courage - nous entretenons une culture qui invite nos collaborateurs à atteindre des objectifs communs. Ensemble, construisons un avenir plus brillant et plus sain pour tous.

**Qui sommes-nous ?**

Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.

Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.

Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique.

Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

L’équipe ADV France recherche son nouveau stagiaire** de Janvier à fin Juin 2026.**

**En quoi consiste ce stage ?**

Sous la coordination du Responsable ADV France, tu intégreras le planning de rotation de l’équipe Administration des Ventes, sur l’ensemble de ses missions:
- Gérer le flux O2I (Order to Invoice): s’assurer du bon traitement des commandes pour assurer un taux de service client optimal (respect des délais, des références et des quantités)- Contrôler le bon respect des conditions commerciales- Gérer du day to day avec les équipes commerciales
- Gestion administrative: administration de l’outil CRM, gestion des bases de données clients, vérification et validation des incentives en point de vente, référencement des nouveautés et déclaratif de chiffres d’affaires aux enseignes, édition d’avoirs

En liaison avec la Supply Chain, la Logistique, la Comptabilité, le Trade Marketing, le Customer Service et bien sûr, la Direction Commerciale, ce stage te permettra de découvrir de nombreux process.

Selon ta capacité à être autonome et performant rapidement, d’autres sujets pourront être abordés et explorés.

**Les compétences requises pour ce poste**:
- De formation Bac +3/4 (Université / Ecole de commerce / IAE)- Curiosité, rigueur, organisation et autonomie
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, outils Google - la connaissance d’un ERP serait un plus

**Nous te permettrons de**- De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique.- De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n ° 1 sur le marché.
- D’innover et de contribuer à l’amélioration continue de nos processus.

**Quelles sont les prochaines étapes ?**- Un échange avec le manager et un membre de l’équipe
- Bienvenue chez Filorga

**Stage à pourvoir de Janvier à fin Juin 2026 à Paris 8ème.**

**Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion**

Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

**Égalité des chances à l’emploi**

**Notre engagement en faveur de l'inclusion**
Notre voyage commence avec nos collaborateurs - en développant des talents aux origines et aux perspectives diverses afin de servir au mieux nos consommateurs dans le monde entier et en favorisant un environnement inclusif où chacun ressent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons d'offrir un environnement afin que chaque personne puisse être soi-même, soit traitée avec respect et ait la possibilité, grâce à son leadership, de contribuer de manière significative à notre entreprise.

**Égalité des chances à l’emploi**

Des aménagements sont possibles pendant le processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. Veuillez remplir ce formulaire si vous avez besoin d’un aménagement.

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