Chargé de Promotion Touristique

Descriptif du poste

1. Mettre en oeuvre et piloter le plan marketing de la structure : veille concurrentielle, analyse de l’évolution de la demande, préconisation d’axes marketing prioritaires, bilans.

2. Actions de promotion à l’extérieur:

- Préparation des salons : organisation, invitations, gestion du budget, logistique, mise en places d’animations du stand, coordination des intervenants.
- Animation du stand : accueil, information, promotion de l’offre, vente, alimentation de la base de données, veille concurrentielle, entretien du réseau relationnel.
- Bilan du salon : bilan quantitatif, qualitatif, financier, points forts et limites de l’opération.
- Workshops et salons professionnels : préparation, suivi, compte rendu.

3. Actions de promotion locale:

- Eductours et accueil presse : conception du programme, organisation, accueil.
- Promotion web : création de produits ciblés selon la base de données.
- Dans les BIT : mise en place de points boutique en réseau avec les partenaires locaux.
- En appui d’accueil hors les murs lors d’événements.

4. Promotion des produits : mise en place du plan de promotion par segment de clientèle, démarchage de partenaires potentiels (autocaristes, agences réceptives, associations, prescripteurs divers...).

Profil recherché

 Compétences:
1. Relationnelles:

- Savoir représenter l’agence auprès des partenaires extérieurs
- Développer des fortes capacités relationnelles et sens du contact et de l'écoute ;
- Favoriser une communication positive et enthousiaste.
- Sens de la relation commerciale et des attentes clients
- Sens du leadership qui permet de coordonner des projets avec des interlocuteurs variés marketing, communication, agences et prestataires extérieurs...

2. Organisationnelles:

- Posséder une autonomie d'organisation dans son travail sous l'impulsion et les directives de la direction;
- Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'avancement de sa mission

3. Techniques:

- Disposer de qualité d’expressions écrites et orales,
- Maîtriser les techniques commerciales de vente et la législation
- Connaître l’environnement des Offices de Tourisme et de leurs partenaires institutionnels (CDT/ CRT/ autres OT /Atout France... ) et privés (agences de presse, agence réceptives, organisateurs de salon )
- Maîtriser les techniques et outils de communication (dont numérique),
- Langue(s) étrangère(s) obligatoires (lu, parlé, écrit)

4. Autres:
 Relations du poste:
1. Internes:

- Lien hiérarchique avec la Directrice, la Directrice Adjointe, le/la responsable de pôle et l’équipe de l’Agence d’Attractivité.

2. Externes:

- Travail en collaboration avec les différents partenaires institutionnels (CDT/ CRT/ autres OT /Atout France... ) et privés (agences de presse, agence réceptives, organisateurs de salon )
- Lien avec les acteurs économiques

FORMATION REQUISE:

- Formation Bac+3 de préférence dans les métiers du Tourisme /Promotion
- Expériences souhaitées dans les métiers du Tourisme
- Formations dans l’un/les domaine suivant(s) appréciée(s) : marketing, techniques commerciales, techniques de communication, gestion de projet, circuits de commercialisation des produits touristiques
- LANGUESLangue étrangère
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d’écoute**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBase de données
Étude de marché

**Voir plus**

Entreprise

L Agence d Attractivité Perpignan Méditerranée Métropole est née de la fusion de l Agence de Développement Economique Pyrénées Méditerranée Invest et de l Office de Tourisme Communautaire Perpignan méditerranée Tourisme, afin de construire sous une même bannière, une véritable stratégie d attractivité du territoire pour promouvoir ses atouts, renforcer sa visibilité nationale et internationale, prospecter et attirer les créateurs de richesse et d emplois.

Entre mer et montagne, Perpignan Méditerranée est un véritable terrain de jeu à ciel ouvert, idéalement placé pour attirer de nouvelles entreprises, investisseurs, touristes et talents. Depuis la crise sanitaire, les territoires « médians » comme le nôtre bénéficient d un attrait certain. Il faut maintenant en exploiter le potentiel pour construire un territoire équilibré à travers le développement économique du cœur de la métropole, l attractivité touristique du littoral et un arrière-pays marqué par son cadre de vie et son patrimoine, qu il soit naturel, culturel, agricole ou viticole.

La stratégie de l agence d attractivité de Perpignan Méditerranée se déclinera autour de trois piliers:

- L Attractivité Economique
- L Attractivité Touristique
- L Attractivité Territoriale et Evènementielle

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

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