Assistant Comptable

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité locale et de la santé de tous.

Si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous

**Description du poste**:
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité et au sein de la Direction Comptable et Financière, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable en contrat à durée déterminée pour renforcer notre équipe.

**Les missions confiées seront les suivantes**:
Suivre les comptes bancaires et financiers de la CPAM de Moselle (exploitation des extraits, lettrage des écritures).
- Gérer les flux financiers.
- Approvisionner les comptes.
- Assurer la gestion des paiements non aboutis.
- Alimenter nos différents applicatifs comptables.
- Ajuster les comptes autres que ceux en lien avec la gestion de trésorerie en fonction des besoins du service.
- Garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et contribuer à la gestion des actifs de l'organisme et à la démarche de certification des comptes.
- Participer à l’intégration, au contrôle, et à la vérification des documents comptables.
- Contribuer à l’efficacité du contrôle interne financier et comptable de l’Assurance Maladie de Moselle.
- Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme.

Selon votre profil, des missions supplémentaires peuvent vous être confiées.

**Profil recherché**:
De préférence de formation BTS en comptabilité ou Baccalauréat en comptabilité gestion, débutant(e) accepté(e).

Nous recherchons avant tout une personne à l’aise avec les outils informatiques et avec une bonne connaissance des règles de comptabilité générale.

Rigueur, autonomie, réactivité, organisation et capacité d'intégration rapide au sein d'une équipe de travail seront également appréciées.
Un tutorat dispensé par les agents expérimentés du service vous permettra d’appréhender nos outils internes et les missions du poste.

**Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant).**

**Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h
- 18h.**

**Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + allocations vacances selon les dates du contrat et de votre présence à l'effectif.**

**A la rémunération proposée viennent s’ajouter**:

- Des titres restaurants à hauteur de 9€65 (5.79€ de prise en charge employeur)
- Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%.
- Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.
- Comité d'entreprise avantageux : billetterie en ligne, partenaires vacances

**Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail** pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme.

Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l’Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage ). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, une prise en charge à hauteur de 60% des frais de parking vous permettra de vous stationner en toute sérénité.

**Rejoignez-nous Postulez **

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes:
2. Entretien avec un manager du service et un membre RH