Responsable Recrutement

**Contexte de la mission**:
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

**Vos missions**:
Eiffage Energie Systèmes recrute en CDI, un:
**Responsable Recrutement F/H**:
**Poste basé à Vélizy (78) / Déplacements ponctuels à prévoir.**

**Quelles seront vos missions ?**

Dans le cadre de vos fonctions, intégré au sein de la direction des ressources humaines de la branche, vous exercerez les missions suivantes:

- Encadrer le chargé de recrutement actuellement en poste ;
- Définir, appliquer et diffuser en interne la politique de recrutement ;
- Assurer une relation de proximité avec les Directeurs ressources humaines régionaux, les managers et l’ensemble des équipes ;
- Mener le processus de recrutement dans son intégralité:

- Cadrage du besoin avec les Managers ;
- Rédaction de la fiche de poste ;
- Définition de la stratégie de sourcing concernant les annonces et les chasses ;
- Tri des CVs ;
- Pré qualifications téléphoniques et entretiens ;
- Coordination avec les différents services en interne pour préparer l'intégration ;
- Assurer l'organisation des séminaires d'intégration de tous les cadres de la branche, français et européens,
- Choisir, négocier et contractualiser la relation avec les cabinets de recrutement ;
- Structurer le suivi de l’activité (indicateurs, planification du plan de charge à l’année ).
- Marque Employeur : Accompagner la direction de la communication dans le déploiement de la marque employeur du groupe Eiffage auprès de la communauté ressources humaines et les managers.

**Votre profil**:
Vous êtes idéalement issu-e d'une formation de niveau Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines et disposez de **5 ans d'expérience dans une fonction similaire.**

Méthodique, motivé-e et curieux-se, vous disposez d’un excellent relationnel.

La connaissance du domaine du bâtiment est appréciée.
- Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap._

**Rejoignez-nous **

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- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
- Liens utiles- Notre processus de recrutement
- L'université Eiffage
- Engagements environnementaux