Alternance - Recherche & Innovation - Evaluation Intelligence - Septembre 2025 - (H/F)/x

Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens. L'Oréal Recherche & Innovation n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d'ambition. Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde. Rejoignez l'aventure L'Oréal et devenez un Internpreneur Au sein de l'entité de la Recherche & Innovation, nous avons 8 offres d'alternances en Evaluation Intelligence: **Sujet 1**: Digital Cognitive Sensory Scientist - Data Management des activité Cognitive sensory science - Data Sciences des activités cognitive sensory sciences **Sujet 2**: Alternance Evaluation Cognitive & Sensorielle - Mettre à jour le process de formation des nouveaux arrivants en Flash Esthétique Makeup /Skincare - Creer un processus de validation des performances Makeup/Skincare - Création d'outils et support d'évaluation (produits bornes, atlas, etc) - Partage les bonnes pratiques avec nos Hubs à l'international **Sujet 3**: Apprentie Chargé d'Etude Sensorielle - Gestion de projets : préparation et planification d'études sensorielles, analyse et présentation des résultats, suivi d'activité et optimisation des ressources - Découverte des enjeux des projets Professionnels, et des marques professionnelles & Compréhension des attentes coiffeurs. - Développement de méthode(s) ""d'évaluation Expert"" qui soient Coiffeur Centrique - Mise en place de plan de formation à destination de nos Experts, visant à rendre leur parole plus assertive/percutante. **Sujet 4**: Stagiaire Pôle Claims - Evaluation Intelligence Concernant les Claims autour de la protection couleur ou ténacité de la couleur, l'idée est de définir un seuil d'acceptabilité pour avoir des résultats plus pertinents d'un point de vu consommateur. En effet les mesures chiffrées actuellement ne sont pas corrélées avec un seuil de perception et nos claims sont donc moins sincères car nous n'avons pas de limite d'acceptabilité établie. **Vous êtes éligible si**: - Vous préparez un Master 1/2 (bac+4/5) - Vous recherchez un contrat de de 1 ou 2 ans (selon l'offre) - Votre contrat démarre en Septembre - Votre école doit être en mesure de délivrer un contrat d'apprentissage **Votre profil**: - Etudes de Science Cognitive ou Sensorielle, Analyse Sesnorielle, Agronomie, - Etudes ou Expériences en Evaluation (cosmétique) - Compétences en Data et en Digitale (pour certaines offres) - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon niveau d'anglais (B2 minimum), le Franais est un plus - Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie - Vous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiatives - La science et l'innovation sont source de motivation Avantages et gratification - Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude - Accès au restaurant d'entreprise ; - Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ; - Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation ; - Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement ; - Participation aux Innovation Games, en mode projet avec les autres stagiaires et apprentis, créez la beauté qui fait avancer le monde. La transparence de notre processus de recrutement est notre priorité **Voici les étapes**: **1ère étape**: POSTULER Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation) **2ème étape**: DISCUSSION RH L'équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet. **3ème étape**: ENTRETIEN AVEC L'EQUIPE Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission. Et en bonus **Il n'y a pas de secrets**: les meilleurs arrivent préparés Découvrez [1] L'Oréal et son département Recherche & Innovation. Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de [2] Thomas, aujourd'hui ingénieur de formulation chez L'Oréal Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition [3] ici. Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre [4] CV et impressionner votre recruteur en [5] entretien For over a century, L'Oréal has operated on the principle that beauty needs science. In a world now transformed by digital acceleration and the emergence of new scientific fields, we are confident in our ability to transform these new opportunities i