Conseiller Spécialisé en Assurance

il y a 1 semaine


Lyon e, France FED France Temps plein

**Je suis Camille, recruteuse chez Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'assurance. Je recherche pour mon client situé à Lyon 6, un(e) conseiller(e) spécialisé(e) en assurance RC/Lignes financières. Quelques mots sur l’entreprise : Groupe de courtage en assurances familial de 1 500 collaborateurs, spécialisé sur le risque entreprise et la protection sociale, implanté sur plusieurs sites en France.**
**Votre fonction**:
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, en soutien à l'équipe commercial, votre rôle sera clé et stratégique dans le développement du bureau lyonnais.

Vos missions seront:

- Assurer la gestion technique d'un portefeuille de contrats IRD sur les branches RC/Lignes financières:

- La gestion administrative et le suivi des demandes clients
- La rédaction des contrats et avenants ou la vérification de ceux émis par les compagnies
- La négociation des renouvellements ou les replacements des contrats

o Réaliser les études des clients en portefeuille:

- Préparer le cahier des charges et la tarification des risques auprès des compagnies d'assurance
- Préparer les offres à destination des prospects ou clients
- Participer à la montée en compétences de l'équipe sur les branches RC/Lignes financières et assurer un rôle de référent technique sur les risques à forts enjeux

**Votre profil**:
Issu(e) d’une formation en assurances, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un ou plusieurs postes similaires (courtage ou compagnie).
Une maitrise des garanties est vivement souhaitée.
Vous avez un bon relationnel, de bonnes qualités rédactionnelles, et maitrisez les outils du pack office.

Mon client va être très attentif à votre esprit d'équipe, votre sens du service client. Il appréciera votre réactivité, votre implication et votre autonomie.

Informations complémentaires:

- 12 jours de RTT
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prime de participation
- Comité d'entreprise
- Process de recrutement : un premier entretien avec moi (si nous ne nous sommes jamais rencontrés) afin d'échanger sur vos expériences et sur le poste, puis un entretien avec le manager d'équipe.



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    il y a 1 semaine


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